Diệp Vi hỏi thăm, bạn học tuy một lãnh đạo nhỏ, thuộc nhóm sản xuất chương trình tin tức, liền trực tiếp khuyên liên hệ đối phương lúc .

Đừng bỏ lỡ: Sau Khi Bị Ép Gả, Tôi Bị Cha Chú Rể Để Ý, truyện cực cập nhật chương mới.

Diệp Vi , mặc dù bạn học đáng tin cậy, nhóm sản xuất chương trình thì chắc, nhỡ đối phương quen ở công ty bách hóa khác, hoặc miệng kín, làm lộ kế hoạch họ. Đến lúc đó, các trung tâm thương mại khác cũng cải tạo khu vực hóng mát theo, Bách hóa thứ Bảy thể trở thành đối tượng phỏng vấn , e rằng khó .

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Cao Bằng xong cảm thấy Diệp Vi lý, liền đổi ý định, quyết định đợi khu vực hóng mát xây xong mới liên hệ bạn học.

Chuyện lên tin tức còn , Cao Bằng đương nhiên sẽ nhắc đến trong cuộc họp – mặc dù những tham gia cuộc họp đều lãnh đạo cấp trung Bách hóa thứ Bảy, trong đó ít làm việc ở các công ty bách hóa khác, nhỡ họ làm lộ tin tức, sẽ tức đến hộc máu.

Vì , Cao Bằng chỉ rằng mùa hè năm ngoái, việc mở điều hòa trong trung tâm thương mại thu hút ít khách hàng, nếu cải tạo khu vực hóng mát, lẽ thể thu hút nhiều hơn đến Bách hóa thứ Bảy, đó một lợi ích.

Trong các lãnh đạo dự họp, mặc dù cho rằng dù khu vực hóng mát, những thích lợi dụng ké điều hòa năm nay vẫn sẽ đến, thực sự cần thiết tốn khoản tiền .

thấy Cao Bằng quyết tâm, bản những toan tính riêng, nên ai đưa ý kiến phản đối, thậm chí còn ca ngợi quyết sách sáng suốt, tin rằng Bách hóa thứ Bảy trong tương lai nhất định sẽ hơn.

một dẫn đầu, các lãnh đạo khác đang mong chờ cải cách để tăng tiền thưởng càng ý kiến, thế việc quyết định.

Ngày hôm khi cuộc họp lãnh đạo kết thúc, Cao Bằng tổ chức cuộc họp thể nhân viên.

Nhân viên phòng Kinh doanh và Mua hàng đương nhiên ý kiến, đây họ đều nhận lương cứng... , phòng Kinh doanh tiền hoa hồng, yêu cầu đặt quá cao, hiệu suất Bách hóa thứ Bảy kém, từ khi quy định ban hành đến nay, một ai trong phòng Kinh doanh nhận tiền hoa hồng.

Mặc dù tiền thưởng cũng chỉ ba thành tích nhất mới nhận , họ thể đạt yêu cầu doanh để hoa hồng trong bối cảnh lượng khách Bách hóa thứ Bảy sụt giảm, tuy nhiên trong sự so sánh giữa các đồng nghiệp, họ đều cảm thấy kém hơn khác.

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

Phòng Mua hàng đây thực sự nhận lương cứng, những năm đầu khi Bách hóa thứ Bảy lượng khách lớn, họ còn thể nhận chút tiền ăn chặn, khi Bách hóa thứ Bảy sa sút, địa vị họ và nhân viên bán hàng nhà máy quốc doanh cũng đảo ngược, họ đưa tiền ăn chặn cho khác lắm , chứ đừng mong kiếm thêm.

Vì , hai năm nay, vài ở phòng Tài chính làm việc động lực gì, dù làm nhiều làm ít cũng , hà cớ gì cố gắng?

Cho đến cuộc họp nhân viên , lãnh đạo công bố quy định mới.

Quy tắc tiền thưởng phòng Mua hàng và Kinh doanh chút khác biệt, phòng Mua hàng đối với hàng hóa, thiết lập hai giải thưởng doanh cao nhất và doanh thu cao nhất, ba nhân viên bán hàng đầu hai giải thưởng , theo thứ tự thể nhận tám mươi, năm mươi, ba mươi tệ tương ứng.

Mặc dù mức tiền thưởng thấp hơn phòng Kinh doanh, phòng Mua hàng tính lãnh đạo chỉ ba , mà hai giải thưởng với ba vị trí cộng sáu khoản tiền thưởng, và nhận thưởng mỗi giới hạn.

cách khác, trong cùng một tháng, thể nhân viên mua hàng nhận tiền thưởng, cũng thể nhân viên mua hàng ôm trọn tiền thưởng.

Nếu thể ôm trọn tiền thưởng, nhân viên mua hàng đó chỉ riêng tiền thưởng trong tháng thể nhận ba trăm hai mươi tệ!

Những ở các phòng ban khác tuy ý kiến, vì Cao Bằng nhắc nguyên văn những lời an ủi lãnh đạo họ cho họ . còn đợi khi lượng khách Bách hóa thứ Bảy tăng lên, phòng Kinh doanh thể sẽ mở rộng tuyển dụng, đến lúc đó ai ý định chuyển đổi vị trí đều thể nộp đơn. Hiện tại, hy vọng thể đồng lòng, làm cho Bách hóa thứ Bảy hơn.

Lời Cao Bằng nhắc nhở , , bây giờ Bách hóa thứ Bảy sống sót còn vấn đề, việc cấp bách nhất làm thế nào để nó hồi sinh.

Dù , chỉ cần lượng khách Bách hóa thứ Bảy hồi phục, kiếm tiền thì vô cơ hội.

Nghĩ , sự bất bình trong lòng cũng giảm đáng kể, họ cũng giống như lãnh đạo phòng ban, bắt đầu suy nghĩ về các phương án cải cách.

Xem thêm: Minh Nguyệt Đã Ngủ Say, Đến Lượt Ta Tỉnh Lại (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).

Tục ngữ " tiền mua tiên cũng ", ngay cả ma quỷ còn thể khiến, con tự nhiên cũng thoát khỏi. cuộc họp nhân viên, tinh thần làm việc các nhân viên bán hàng Bách hóa thứ Bảy thể đổi mới.