--- Chương 1: Đạn mạc xuất hiện [ sửa đổi lớn] Ai mà ngờ , bây giờ... ---

“Chứng nhận mua cổ phiếu cái gì? Chúng căn bản , cũng ! Ồ, lãnh đạo nhà máy các ông dùng nó để trả lương, thế dùng nó trả lương thôi ư?”

“Ba tháng phát lương, chúng sắp sống nổi , các ông còn giở trò , chúng đón Tết với cái bụng đói meo ?”

……

Khi Trần Linh ở cửa đóng sập cánh cửa phòng làm việc , những tiếng ồn ào từ phía cầu thang ngăn cách bên ngoài phòng tài vụ.

Vì tổ trưởng La Lệ Quyên cảnh báo , nên ai trong phòng tài vụ theo ngoài gây rối. Lúc , đều đầy đủ và trong văn phòng, cũng ai đưa ý kiến về thông báo mới nhà máy.

Sự im lặng đương nhiên vì họ ý kiến, tình hình giống như những lời phàn nàn từ bên ngoài vọng , Nhà máy cơ khí Hai Thượng Hải đang gặp khó khăn trong kinh doanh, liên tục ba tháng phát lương.

Mấy tháng phát lương, cắn răng chịu đựng vẫn còn gắng gượng , giờ ngày hai mươi ba tháng Một , chỉ còn đầy nửa tháng nữa đến Tết Nguyên Đán, nếu phát lương nữa thì Tết làm mà đón đây?

Ban đầu nghĩ, khi nghỉ Tết chắc chắn sẽ một phương án, nhà máy ít nhất cũng phát nửa tháng lương để ứng phó khẩn cấp.

Hơn nữa, đều những công nhân cũ, nhà máy gặp khó khăn, ai cũng sẵn lòng thông cảm. Vì , dù vội vàng đến mấy, các công nhân trong nhà máy cũng chỉ kìm nén trong lòng, nghĩ đến việc ép lãnh đạo mặt chi tiền.

Ai ngờ họ sẵn lòng thông cảm cho khó khăn nhà máy, lãnh đạo nhà máy mấy sẵn lòng suy nghĩ cho họ.

Sáng nay, nhà máy dán thông báo, rằng xét thấy gần Tết, công nhân viên chức đang eo hẹp tiền bạc, nên nhà máy họp bàn và quyết định trích một phần kinh phí, phát một tháng lương để ứng phó khẩn cấp.

vì lãnh đạo cấp lệnh, yêu cầu nhà máy cơ khí hỗ trợ tiêu thụ chứng nhận mua cổ phiếu định lượng, nên tiền lương phát thành hai phần, một nửa tiền mặt, nửa còn chứng nhận mua cổ phiếu.

Xem thêm: Bãi Lạn Từ Hôn! Đuổi Tới Ta Mở Lễ Truy Điệu Cho Ngươi (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).

khi thông báo , các công nhân trong nhà máy đều ngớ .

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

Mặc dù trong hai năm qua kể từ khi Sở giao dịch chứng khoán Thượng Hải thành lập, lượng nhà đầu tư tăng gấp mấy , sự gia tăng chỉ dành cho các nhà đầu tư hiện . Những phân tán hòa Thượng Hải, một thành phố với hàng chục triệu dân, thậm chí tạo một gợn sóng nào.

Đừng bỏ lỡ: Cưới Chớp Nhoáng Tần Gia, Tôi Thành Đoàn Sủng Trong Hào Môn (Vân Tô-Tần Tư Yến), truyện cực cập nhật chương mới.

Ví dụ, trong hàng nghìn công nhân nhà máy cơ khí, thực sự tham gia đầu cơ chứng khoán ít ỏi, vì khi đến chứng nhận mua cổ phiếu , ai nấy cũng đều đầy rẫy dấu hỏi.

Chứng nhận mua cổ phiếu? Đó thứ quái quỷ gì? thể đổi thành tiền ư?

Mãi đến giờ ăn trưa, thông tin liên quan đến chứng nhận mua cổ phiếu mới dần dần lan truyền, hóa chứng nhận mua cổ phiếu mà nhà máy sẽ phát chứng từ giá trị để đăng ký mua cổ phiếu mới sẽ niêm yết trong năm nay, tức năm 1992, khi Thượng Hải rút kinh nghiệm từ vụ giẫm đạp trong đợt phát hành cổ phiếu mới Hưng Nghiệp Bất động sản, nhằm phát hành an và công bằng hơn. [1]

Và chỉ khi chứng nhận mua cổ phiếu, bạn mới thể tham gia rút thăm để quyền mua cổ phiếu mới phát hành trong năm đó.

, chứng nhận mua cổ phiếu chỉ cho phép bạn tham gia rút thăm, chứ quyền mua chắc chắn.

Nếu trúng thăm, bạn mới thể mua cổ phiếu công ty trong phạm vi chỉ định với giá phát hành, nếu giá cổ phiếu công ty tăng khi niêm yết, bạn thể kiếm lời từ đó.

Ngược , nếu trúng thăm, chứng nhận mua cổ phiếu trong tay bạn sẽ trở thành giấy vụn.

Nếu tỷ lệ trúng thăm cao, lẽ phản ứng sẽ lớn đến , năm nay chứng nhận mua cổ phiếu phát hành giới hạn, mà lượng cổ phiếu mới dự kiến niêm yết chỉ mười mấy mã, ngoài dự đoán, tỷ lệ trúng thăm sẽ thấp đến mức đáng sợ.

Và ngay cả khi trúng thăm, cũng chắc vốn, bởi vì giá chứng nhận mua cổ phiếu hề rẻ, một tờ ba mươi tệ, trong khi một cổ phiếu mới niêm yết thường chỉ vài tệ.

Vì , trong nhận thức , mua chứng nhận mua cổ phiếu thì dù trái cũng đều lỗ, chỉ khác ở mức lỗ lớn lỗ nhỏ, một cuộc làm ăn thua lỗ.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Huống hồ, nhà máy sẽ dùng chứng nhận mua cổ phiếu để trả nửa tháng lương, tự nhiên vui.

Những trong phòng tài vụ cũng công nhân viên chức bình thường, lương nhiều hơn công nhân tuyến đầu, chi tiêu hàng tháng cũng ít hơn công nhân tuyến đầu, công nhân tức giận vì chứng nhận mua cổ phiếu trả lương, trong lòng họ đương nhiên cũng vui.

Khi lãnh đạo trực tiếp mặt, họ dám gì, giờ lãnh đạo ngoài duy trì trật tự, nhịn nữa.