Kiều Gia Huy sững sờ: “Như chi phí sẽ tăng lên nhiều.”

“Chúng tính toán đó, chi phí một chiếc xe đạp chúng 70, chúng bán một trăm năm mươi, lợi nhuận 50%.”

Lương Thu Nhuận đầu thoáng qua những công nhân lề mề: “Chi phí thể kiểm soát .”

“Sửa đổi cơ chế làm việc, từ lương cố định thành lương theo sản phẩm, mặt khác, chi phí xe đạp cũng thể kiểm soát, đồng thời nâng cao chất lượng, đó hạ giá thành.”

“ chúng chẳng kinh doanh lỗ vốn ?”

Lương Thu Nhuận lắc đầu: “ , để bán với lợi nhuận thấp để tăng doanh .”

“Hiện tại thị trường xe đạp Vĩnh Cửu và Phượng Hoàng bán quá đắt, một chiếc cơ bản 300 đồng, mà xe đạp Hoành Thái chúng , nếu chất lượng kém hơn họ một chút, giá cả chỉ bằng một nửa, thậm chí đến một nửa, sẽ chọn ai?”

Kiều Gia Huy: “Chọn cái ?”

Kiều Gia Huy cả đời tỏ vẻ, bao giờ để chịu thiệt, chỉ tiền chịu thiệt thôi.

Lương Thu Nhuận cảm thấy thể chuyện với .

“Vị trí xưởng trưởng nhận, một điều kiện.”

“ ?”

“ quyền quyết định cuối cùng đối với việc trong xưởng, những phương diện yêu cầu chỉnh đốn và cải cách, cần các ủng hộ, chứ phản đối.”

“Kiều Gia Huy, nếu thể tin tưởng , thì giao Hoành Thái cho , nếu tin tưởng, chúng dừng cuộc chuyện ở đây.”

Kiều Gia Huy hiểu ý trong lời Lương Thu Nhuận, c.ắ.n răng: “Để nghĩ .”

Lương Thu Nhuận cũng vội, ừ một tiếng, dẫn Giang Mỹ Thư dạo một vòng. Giang Mỹ Thư những công nhân lề mề, nàng thở dài: “Lão Lương, may mà đây nhà máy , nếu nhà máy , e bao nhiêu tiền cũng đủ lỗ.”

Mở xưởng nuôi thành vấn đề, tiền đề mang hiệu quả và lợi ích cho .

Lương Thu Nhuận ừ một tiếng: “Vấn đề mà Hoành Thái gặp , thực chính vấn đề mà xưởng chế biến thịt gặp .”

“Bên đó cũng giống , đa đều ôm tâm thái lề mề, lẽ nhất thời thì , nếu xét về lâu dài, điều cực kỳ bất lợi cho đơn vị, thực đối với cá nhân cũng , khi đơn vị còn tồn tại, công việc cá nhân tự nhiên cũng còn.”

“Về bản chất, công nhân và đơn vị cùng vinh cùng nhục, thể hiểu điều ít.”

Bạn thể thích: Cưới Chớp Nhoáng Tần Gia, Tôi Thành Đoàn Sủng Trong Hào Môn - Vân Tô + Tần Nhị Gia - Một siêu phẩm nên bỏ qua!

Lương Thu Nhuận làm cải cách, vì thấy tương lai, thấy vô công nhân sắp nghỉ việc, mà lưng những công nhân đó, còn vô gia đình.

Họ già, trẻ.

Họ chịu nổi việc nghỉ việc.

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

Bạn thể thích: Mẹ Đơn Thân Và Người Cha Muộn - Một siêu phẩm nên bỏ qua!

cải cách quá đau đớn, đặc biệt khi bắt đầu động đến lợi ích đa , khi từ ăn chung nồi biến thành tính theo sản phẩm.

Bản chất chính áp bức.

nhiều thể chấp nhận, công việc nhẹ nhàng đổi lấy tiền lương, yêu cầu công việc vất vả mới thể đổi lấy.

Cho nên hai bên chuyện thành, Lương Thu Nhuận từ bỏ cải cách, rời khỏi xưởng chế biến thịt. Mà lãnh đạo xưởng chế biến thịt, đều lựa chọn hài lòng với hiện trạng.

Đối với điều , Lương Thu Nhuận chỉ thể lựa chọn chấp nhận, hoặc thờ ơ lạnh nhạt.

họ hài lòng với hiện trạng năm năm, hoặc tám năm, đó tập thể nghỉ việc, đó mới kết quả cuối cùng.

, và thể thấy, bất lực.

Mà tình hình hiện tại Hoành Thái, giống với xưởng chế biến thịt. Chỉ khác xưởng chế biến thịt đơn vị nhà nước, còn Hoành Thái đơn vị tư nhân. Đơn vị tư nhân cải cách để tồn tại, cũng dễ dàng, hơn đơn vị nhà nước.

Nếu phù hợp, thì đổi một phù hợp đến.

Bản chất vẫn thủ đoạn sắt máu, đủ nhẫn tâm, phúc lợi đủ , chất lượng sản phẩm đủ cứng, thụ đủ . Đây mới bản chất sự tồn tại một đơn vị.

Lương Thu Nhuận làm xưởng trưởng mười mấy năm, hiểu rõ những điểm hơn ai hết.

Lương Thu Nhuận những công nhân lề mề, bình tĩnh : “Bởi vì đa chỉ thể thấy lợi ích mắt, mà hiện tại họ lề mề cũng thể đổi lấy cùng một mức lương, ai còn vất vả bỏ công sức nữa?”

“ cũng trách họ.”

“Bởi vì công nhân nhận lương, họ lo lắng cũng lương đến tay , đơn vị tương lai đóng cửa , nghỉ việc , đều liên quan đến họ.”

Giang Mỹ Thư thầm nghĩ, năm đó nàng khác gì .

Vì chuyển chính thức mà liều mạng tăng ca, khi thực sự chuyển chính thức , nàng cũng sẽ giống như các đồng nghiệp khác, lười biếng, lề mề, mong ngóng đến giờ tan làm.

cách nào, đây bản tính con .

Đang lúc họ chuyện, Kiều Gia Huy đến, mặt mang theo vài phần quyết đoán: “Nếu làm xưởng trưởng, việc Hoành Thái đều theo , chỉ nhận cổ tức.”

Lương Thu Nhuận gõ gõ mặt bàn: “ cần tiền lương.”

Kiều Gia Huy sững sờ: “ gì?”

“ cổ tức.”

bình tĩnh thuật : “ cũng giống như các công nhân bên , đều nhận lương theo sản phẩm. Các công nhân bên làm nhiều thì nhận nhiều, đối với cũng . Nếu Hoành Thái bán xe đạp, thì nhận lương. Nếu Hoành Thái thể bán xe đạp, sẽ nhận cổ tức.”