dứt lời, phòng họp im lặng, khí đột nhiên trở nên căng thẳng.

Các thành viên hội đồng quản trị .

thì thầm, thờ ơ, trao đổi ánh mắt.

Ông Cao quanh : "Đương nhiên, phủ nhận những đóng góp Tổng giám đốc Phó Tranh cho tập đoàn. đây lý do cho sự tắc trách . Một vị tướng, dù đây thắng vô trận, thua trận, gây thương vong lớn, thì vẫn chịu trách nhiệm. Hơn nữa, nhiều vấn đề trong do đời tư Phó Tranh gây , nghĩ tất cả quý vị ở đây đều hiểu rằng ở vị trí , lời và hành động đều đại diện cho hình ảnh tập đoàn, hề nghĩ đến tập đoàn, đặt chúng và đông đảo cổ đông ?"

Ông Cao xong, lập tức tiếp lời, giọng đầy do dự: " tổng giám đốc lúc , e rằng các cổ đông sẽ dễ dàng tin phục."

"Ít nhất thể cho các cổ đông thấy thái độ chúng , cho họ một lời giải thích. Chẳng lẽ cứ để họ bán tháo cổ phiếu tập đoàn ?" Ông Cao lập tức trả lời.

"Công việc gần đây xen lẫn tình cảm cá nhân. đây đề nghị giám đốc MQ nên để đối phó với dư luận đang ập đến, tạm thời tránh bão, Phó Tranh vì bảo vệ vợ Ôn Lương, bất chấp lợi ích tập đoàn, đây việc mà một nhà lãnh đạo đủ tiêu chuẩn nên làm!"

"Vụ cháy khu công nghiệp, phản ứng mạng phần lớn đại diện cho ý kiến dân lao động bình thường, văn hóa doanh nghiệp tập đoàn bao dung, lẽ chỗ , cũng cần quá gay gắt, tận diệt, nếu sẽ làm tổn thương khác và chính !"

Vị giám đốc ám chỉ Phó Tranh đằng chân lân đằng đầu, cho khác đường sống, dẫn đến việc Mã Hà cầm d.a.o c.h.é.m .

" lắm, bao dung! Một nhà lãnh đạo nên khiêm tốn, rộng lượng, thể lắng và tiếp thu ý kiến từ phía, cho chúng một câu trả lời thỏa đáng, thể cố chấp, độc đoán! Chúng , các cổ đông và cổ đông, mới chủ nhân công ty, tổng giám đốc chịu trách nhiệm hội đồng quản trị và đại hội cổ đông!"

"Tập đoàn những năm gần đây phát triển định, cho rằng nhiệm vụ hàng đầu củng cố các mô-đun kinh doanh hiện , cần vội vàng phát triển các dự án năng lượng mới..."

"Ý kiến thì khác, những năm gần đây bảo vệ môi trường xanh xu hướng lớn, các dự án năng lượng mới chính sách chính phủ hỗ trợ, vấn đề gì khi tiến lĩnh vực năng lượng mới. Cứ giữ khư khư, giữ đến cuối cùng, sớm muộn gì cũng suy tàn!" Một giám đốc lên tiếng, ủng hộ quyết định Phó Tranh.

Xem thêm: Xuyên Thành Đích Nữ Nguyên Phối: Nàng Hồi Kinh Vả Mặt Cặn Bã! (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).

" thì dễ, nếu dự án khả thi, sớm đến chia một phần ! một chút thì ? Kết luận quá sớm như , rủi ro lớn, tính đến hậu quả thất bại, Phó thị quyết định lầm, chúng vẫn thể định, các nhà cung cấp và nhỏ bên , khả năng chống chịu áp lực và rủi ro, chỉ thể phá sản!" Ông Cao .

"Thực , chỉ cần đảm bảo lợi ích các cổ đông chúng , ai làm tổng giám đốc tập đoàn, đều ý kiến. chỉ hy vọng việc đổi nhân sự cấp cao vì lợi ích công ty, chứ tranh giành quyền lực."

"Ông Tề, ý gì?!"

họ tranh cãi, Phó Tranh như liên quan, tựa lưng ghế, tay đeo đồng hồ thép gõ nhịp tay vịn, thoải mái: " nhiều như , để vài câu."

mở miệng, tất cả các giám đốc lập tức im lặng, đồng loạt .

"Từ khi vị trí Tổng giám đốc Phó thị, năm năm, thời gian trôi qua nhanh chóng, đối với tập đoàn, dám dốc hết tâm huyết, khổ tâm suy nghĩ, cũng lao tâm khổ tứ, chỉ mong phụ sự kỳ vọng Chủ tịch Phó dành cho , để tập đoàn phát triển thịnh vượng tay ."

"Ngay từ khi nhậm chức, hiểu tính cách , quen thỏa hiệp, sẽ dư luận chi phối. tin rằng, một nhà lãnh đạo khả năng xa trông rộng để điều hành cục, khả năng nhận sắc bén để phán đoán tình hình, đủ bản lĩnh để đưa quyết định dứt khoát, thủ đoạn cứng rắn để đoàn kết , dẫn dắt doanh nghiệp phát triển hướng. Sự phát triển công ty thể thiếu ba yếu tố then chốt: chiến lược đổi mới, trí tuệ tổ chức, và tuyển chọn nhân tài, dù đổi mới sản phẩm đổi mới mô hình, đều một mắt xích quan trọng trong giai đoạn phát triển doanh nghiệp!"

"Tuy nhiên, quý vị hôm nay tụ họp tại đây, chắc hẳn quan điểm và phong cách làm việc khác với . Nếu như , cũng miễn cưỡng, đạo bất đồng bất tương vi mưu. Do đó, kể từ hôm nay, Phó Tranh xin từ chức Tổng giám đốc kiêm Giám đốc điều hành Tập đoàn Phó thị!"

"Dù những trải nghiệm vui, vẫn cảm ơn quý vị ủng hộ và tin tưởng công việc trong những năm qua. Hơn nữa, năm năm ba mươi tuổi, cũng năm làm cha, vợ mang thai, cũng dành nhiều thời gian và năng lượng hơn để ở bên cô ."

Các giám đốc sắc mặt khác .

Phòng họp im lặng vài giây.

Một vị giám đốc : "Vị trí tổng giám đốc ý nghĩa gì đối với Tập đoàn Phó thị, tin đều rõ, Tổng giám đốc Phó đừng hành động theo cảm tính, thấy việc , nhất bỏ phiếu quyết định."

" cần," Phó Tranh dậy khỏi ghế, ghế xoay tự động trượt , "Đơn từ chức bằng văn bản gửi đến hộp thư hội đồng quản trị, xin quý vị sớm phê duyệt, thành kiểm toán công việc, chọn tổng giám đốc mới, cũng sẽ theo điều lệ công ty, thành việc bàn giao công việc."

Rõ ràng, chuyện xảy trong cuộc họp hội đồng quản trị hôm nay đều trong dự liệu Phó Tranh.

Phó Tranh thuận nước đẩy thuyền xin từ chức, trực tiếp khiến ngỡ ngàng.

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

Một giám đốc ngờ chuyện suôn sẻ đến .

Xem thêm: Khúc Tử Trúc Năm Ấy (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).

Cũng một giám đốc mới phản ứng , Tổng giám đốc Phó thị sắp ?

Họ lo lắng sâu sắc cho lợi ích tương lai .

"Còn về việc lựa chọn tổng giám đốc mới vẫn do hội đồng quản trị quý vị quyết định, chắc hẳn quý vị phù hợp trong lòng, sẽ tham gia nữa, hẹn gặp ."

xong, Phó Tranh rời khỏi phòng họp.

Để .

Ông Cao nhanh chóng lấy tinh thần: "Vị trí tổng giám đốc bỏ trống cũng bất lợi cho tập đoàn, vẫn sớm chọn tổng giám đốc mới, để công ty quỹ đạo. đề cử, ông Phó Việt đảm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc kiêm Giám đốc điều hành Tập đoàn Phó thị..."

khỏi phòng họp, Phó Việt tới, phía Phó tổng Ngô nghỉ việc.

Phó Tranh dừng bước, mắt chớp, hề ngạc nhiên khi thấy hai họ cùng : " cả."

"A Tranh."

Hai , ngầm hiểu, Phó Việt cũng giải thích nhiều, vẫn giữ vẻ mặt tươi .

"Chúc cả công việc thuận lợi, một bước."

Rời khỏi công ty, Phó Tranh trực tiếp về biệt thự Tinh Hà Loan.

tiếng động cơ ô tô trong sân, Ôn Lương ngẩng đầu khỏi cuốn sách, trong lòng bồn chồn thể xuống xem.

Thế cô gọi ngoài cửa: "Dì ơi, ai đến ?"

" , về ." Giọng nam đáp , Phó Tranh xuất hiện ở cửa phòng ngủ chính, nửa mặc áo len đen, cổ chữ V lộ cổ áo sơ mi, nửa quần tây đen.

" về sớm ?" Ôn Lương lập tức hỏi.

"Hội đồng quản trị kết thúc ."

"Thật sự họp hội đồng quản trị ? cho em , kết quả thế nào?" Ôn Lương lo lắng.

Trong trường hợp bình thường, Phó Tranh sẽ về lúc .

"Lo lắng cho ?" Phó Tranh xuống mép giường, hỏi.

Ôn Lương: "..."

" còn Tổng giám đốc Phó thị nữa."

" cảm thấy hụt hẫng, nghĩ thông ?"

"," Phó Tranh lắc đầu, "Tuy nhiên, chỉ lo lắng một chuyện."

"Chuyện gì?" Ôn Lương nghi hoặc.

"Nếu còn Tổng giám đốc Phó thị nữa, em còn cần ?"