Thực , nếu Kim Hoa Hoa vô tình điểm công đức, thì hệ thống cô cũng chẳng cách nào đối phó với hệ thống Tống Thu Thu. Nhiều nhất cũng chỉ thể bảo vệ ký chủ và chồng cô mà thôi. giờ thì khác, sức mạnh điểm công đức vượt xa những thứ khác, thậm chí ở một khía cạnh nào đó, nó thể trấn áp khí vận con . Đó lý do nó dám đưa câu trả lời chắc chắn cho ký chủ.

khi xác định hệ thống khả năng lật ngược thế cờ, Kim Hoa Hoa trút gánh nặng trong lòng, liền đem chuyện kể cho Hứa Ý Tri . Hứa Ý Tri cũng nhẹ nhõm ít. Cảnh tượng khi nãy chỉ dọa Tiết Minh Lãng sợ c.h.ế.t khiếp, mà ngay cả cũng kinh hồn bạt vía. May mà sự tà môn Tống Thu Thu, nên mới để lộ sơ hở mặt Tiết Minh Lãng.

đạt sự đồng thuận về vấn đề , Kim Hoa Hoa liền chuyển sang hỏi han chuyện cơ sở d.ư.ợ.c liệu. cơ sở sắp hoạt động mà "bà chủ" như cô vẫn từng đến xem qua. Hứa Ý Tri suy nghĩ một lát: "Ngày mốt . Hôm đó cả hai đều rảnh, thể đến đó xem ."

Theo dõi để đón nhiều bộ truyện nhé ạ

Trong bộ dự án cơ sở d.ư.ợ.c liệu, Kim Hoa Hoa nắm giữ 30% cổ phần, Hứa Ý Tri 25%. Tổng cộng cổ phần hai vợ chồng đảm bảo quyền kiểm soát tuyệt đối, bất kể cổ phần còn phân chia thế nào.

Theo kế hoạch Hứa Ý Tri, hiện tại Triệu Minh Huy đang nắm 20% cổ phần, chủ yếu chịu trách nhiệm kết nối các mối quan hệ cấp và tìm kiếm khách hàng. Tiết Minh Lãng giữ 10%, phụ trách mảng quan hệ chính quyền địa phương. 15% cổ phần còn dùng làm quỹ dự phòng. Trong đó, 5% dành cho đội ngũ nhân viên công ty . Đối với những nhân tài xuất sắc, chỉ khi gắn chặt lợi ích họ với công ty mới khiến họ một lòng cống hiến. 10% còn dự phòng cho những đối tác tiềm năng thể gia nhập .

Vì đây cơ sở d.ư.ợ.c liệu Đông y, cho dù Kim Hoa Hoa đam mê lĩnh vực và ý định gắn bó lâu dài, cũng thể vì thế mà trói buộc cô ở công ty. Hơn nữa, công ty thể chỉ một nhân tài nòng cốt duy nhất. Nhân lực am hiểu về Đông y vốn hiếm, thể chuyên tâm nghiên cứu mảng càng hiếm hơn. Nếu đủ lợi ích ràng buộc, những nhân tài xuất chúng đó sớm muộn cũng sẽ rời .

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

Gợi ý siêu phẩm: Thập Niên 70: Xuyên Thành Vợ Trước Độc Ác Của Đại Lão, Được Cả Nhà Cưng Chiều đang nhiều độc giả săn đón.

Tất cả những điều Hứa Ý Tri tính toán từ lâu. Chính vì một bản quy hoạch rõ ràng cho tương lai cơ sở d.ư.ợ.c liệu nên Tiết Minh Lãng mới đồng ý đầu tư, và chỉ nhận 10% cổ phần. Tất nhiên, nếu Tiết Minh Lãng những đóng góp nổi bật cho sự phát triển công ty, việc tăng thêm tỷ lệ cổ phần thể.

Về phần Triệu Minh Huy, tin tưởng Hứa Ý Tri , sẽ bao giờ lừa . Chẳng những dốc sạch tiền tích cóp mấy năm nay, còn xin thêm một khoản kha khá từ ông nội và bố . còn hùng hồn tuyên bố, chỉ cần công ty làm chuyện gì phạm pháp, mối quan hệ với cấp cứ để lo, Hứa Ý Tri cần bận tâm. tin tưởng tuyệt đối như , Hứa Ý Tri dở dở , cảm thấy bản trách nhiệm hơn trong chuyện .

Hiếm hoi mới thời gian rảnh rỗi, Hứa Ý Tri tỏ vẻ bí hiểm kéo Kim Hoa Hoa . Cô tò mò gặng hỏi nhất quyết hé răng nửa lời. Đến nơi, cô mới ngã ngửa: Sân trượt băng! Kim Hoa Hoa thực sự từng trượt băng bao giờ. Hứa Ý Tri thành thạo xỏ giày, mang đồ bảo hộ, cô ngay tay mơ mới đến đây đầu.

sự trợ giúp Hứa Ý Tri, Kim Hoa Hoa xỏ giày, đeo miếng đệm đầu gối cẩn thận rụt rè thử trượt. mất một lúc lâu, cô mới thể chập chững trượt mà cần đỡ. Lúc , cô mới thời gian để "thẩm vấn" chồng : " học trượt băng lúc nào thế? em gì cả?" Cô tò mò hỏi, thực sự hiểu thời gian rảnh rỗi đến đây học trượt băng trong khi ngày nào cũng bận tối mắt tối mũi.

Hứa Ý Tri , trượt chậm bên cạnh để bảo vệ cô, hờ hững : "Em còn lạ gì tính Triệu Minh Huy nữa, Kinh Đô chỗ nào vui chơi nắm trong lòng bàn tay. Tiết Minh Lãng cũng ham chơi. Vài hôm mới theo chân hai đó học thử thôi."

"Thật á? gạt em chứ?" Kim Hoa Hoa nghi ngờ Hứa Ý Tri. Với tính cách , chắc chắn mới học hai ba hôm. Ít nhất cũng thành thạo mới dám đưa cô đến đây. " ." Hứa Ý Tri đành bất lực thú nhận sự thật, "Khụ, cũng mới ba thôi. Thực môn dễ học lắm."

Kim Hoa Hoa bật khúc khích, chìa tay : " , nhiệm vụ dạy em trượt băng giao cho đồng chí Hứa nhé." Hứa Ý Tri cũng : "Chắc chắn thành nhiệm vụ."