Chào mừng bạn đến với Ổ Truyện - Website đọc truyện Zhihu miễn phí!

Niên Đại Xuyên Sách: Từ Mở Màn Địa Ngục Đến Nuôi Dưỡng Đại Lão

Chương 420: Đụng độ với Long Chủ nhiệm

Chương trước Chương sau

📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen

Bộ phận Cung tiêu và bộ phận Hậu cần những điểm tương đồng, Cung tiêu trung tâm quản lý vật tư sản xuất, còn Hậu cần đảm bảo các dịch vụ sinh hoạt. Hai bộ phận giống như cánh tay trái và tay nhà máy, một bên nắm sản xuất, một bên lo đời sống.

Chủ nhiệm bộ phận Cung tiêu chính Long Phượng . Bà cao một mét rưỡi, nhỏ thon gầy, đeo kính lão, nếp nhăn chữ “Xuyên” trán sâu, xưa nay vốn ít . Bà chẳng mảy may quan tâm đến việc Trần Thanh thăng chức. Bất kể đàn ông đàn bà, chỉ cần đụng chạm đến lợi ích , bà đều nhúng tay . Trần Thanh vươn tay quá dài.

“Xưởng máy móc trọng điểm quốc gia, cần đóng góp cho nền kinh tế nước nhà. theo phương án cô, tiêu tốn bao nhiêu tiền như , đến việc đảm bảo an tuyệt đối , chỉ riêng việc rút một khoản tiền từ chỗ khiến sản xuất đình trệ. Trách nhiệm gánh nổi ?!”

Long Chủ nhiệm ngày thường chẳng khác nào vô hình, hôm nay đột nhiên nổi hỏa khiến ai nấy đều bất ngờ. đổ dồn ánh mắt về phía Trần Thanh để xem phản ứng cô.

Trần Thanh hỏi Triệu Thủ Dương: “Tại bộ phận Hậu cần mua sắm vật tư cho công nhân phân xưởng đòi tiền từ bộ phận Cung tiêu?”

Triệu Thủ Dương ấp úng.

Trần Thanh: “ .”

đây đồng chí Dương Tu Cẩn thấy sản xuất đủ, quốc gia đang cần tiền, nên chủ động đề xuất cắt giảm chi phí hậu cần, thế một phần kinh phí bộ phận Hậu cần chuyển sang bộ phận Cung tiêu.” Triệu Thủ Dương cúi đầu, tim đập thình thịch như đ.á.n.h trống, chỉ mong Trần Thanh đừng tìm gây phiền phức.

Trần Thanh đương nhiên làm khó ông , cô sang với Long Phượng : “Long Chủ nhiệm, bộ phận Hậu cần hỗ trợ trong lúc khó khăn, giờ đây họ cần tiền và lấy , đó gọi chiếm dụng, mà gọi vật quy nguyên chủ.”

cô giỏi cãi lý, thèm cãi với cô.” Long Phượng đẩy gọng kính, : “Tiền thể trả , nếu sản xuất bất kỳ sự chậm trễ nào dẫn đến ảnh hưởng kinh tế xưởng, sẽ để cơ quan chức năng đến tìm cô.”

thôi, nếu phân xưởng thiệt mạng, cũng sẽ để nhà họ đến tìm bà.” Trần Thanh tùy ý ném chiếc b.út máy lên bàn, tựa lưng ghế, bày bộ dạng “vô ” rõ rệt.

Đôi mắt nhỏ sắc bén Long Phượng thẳng Trần Thanh: “Cô đang đe dọa đấy ?”

Trần Thanh: “ hẳn, đây chỉ một màn ‘ăn miếng trả miếng’ nho nhỏ mà thôi.”

Lâm Chủ nhiệm lấy tay che miệng. Buồn quá, , cảm giác t.r.a t.ấ.n mà.

Thẩm Xưởng trưởng ho nhẹ một tiếng: “Đều những đồng chí vì sự phát triển xưởng, hãy bình tĩnh mà chuyện, đừng cãi .”

“Chúng cãi ạ.” Trần Thanh tỏ vẻ ngạc nhiên. Cô còn thèm công kích đối phương đấy nhé.

Long Phượng nhíu c.h.ặ.t mày: “Trần Phó chủ nhiệm, chỉ hỏi cô một câu, nhất định lấy tiền đó ?”

[Truyện đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeyd.net.vn/nien-dai-xuyen-sach-tu-mo-man-dia-nguc-den-nuoi-duong-dai-lao/chuong-420-dung-do-voi-long-chu-nhiem.html.]

“Bà thể đưa mà.” Trần Thanh nhếch môi . Cái điệu bộ đắc ý đó đ.ấ.m cho một trận.

Hàng lông mày Long Phượng nhíu c.h.ặ.t đến mức thể kẹp c.h.ế.t ruồi. Bà chứng kiến Trần Thanh trưởng thành, cô mồm mép lanh lợi, thế chọn cách đình chiến. Bà cần trực tiếp đối đầu với Trần Thanh, ngầm ngáng chân sẽ hơn.

Trần Thanh cũng truy hỏi thêm, bắt đầu thảo luận về các công việc liên quan đến cải cách phân xưởng dựa nguyên hiện . Phương án định sẵn, chỉ cần các phân xưởng thực hiện theo . Hồ Thiết Sơn tích cực phối hợp.

Trần Thanh nhanh ch.óng chốt xong các hạng mục trong cuộc họp, hành động dứt khoát, chút rườm rà: “Chiều nay sẽ tổ chức họp với các chủ nhiệm phân xưởng và bộ phận quản lý phân xưởng để hai bên cùng bàn bạc kỹ lưỡng. Trong vòng năm ngày tới, phương án cải cách mới sẽ chính thức thực thi. Năm mới khí thế mới, hy vọng phương án sẽ diễn thuận lợi. Tan họp.”

Các lãnh đạo lượt dậy. Trần Thanh cũng dẫn Đồ Tân Đông rời .

Đồ Tân Đông ghé tai Trần Thanh nhỏ: “Phó chủ nhiệm, cảm thấy Long Chủ nhiệm chắc chắn sẽ bỏ cuộc dễ dàng như .”

thế, cho nên bộ phận quản lý phân xưởng các cô nhất định thực hiện nghiêm túc phương án cải cách, đừng để bà bắt nào.” Trần Thanh nhắc nhở.

Đồ Tân Đông liên tục hứa hẹn: “ sẽ nghiêm túc thực hiện việc !”

.” Trần Thanh mỉm gật đầu, vỗ vai cô : “Đừng căng thẳng, hiện tại cô làm . Cải cách phân xưởng chỉ một mô hình mới thôi, tin cô thể thích ứng .”

sẽ cố gắng.” Đồ Tân Đông cam đoan nữa. Cải cách phân xưởng mô hình mới xưởng máy móc, nếu cô thích ứng thì thể vững chiếc ghế Tổ trưởng xưởng ủy .

Hai bộ phận quản lý phân xưởng, cùng sắp xếp tài liệu cho cuộc họp chiều nay. Cuộc họp buổi chiều kéo dài khá lâu, chủ yếu để chốt các chi tiết, bao gồm chức trách chính các chủ nhiệm phân xưởng. Các chủ nhiệm phân xưởng thì , những ở bộ phận quản lý phân xưởng xong mà đầu nổ tung. Phương án t.r.a t.ấ.n nhất chính bộ phận quản lý họ mà!

Đụng chạm đến lợi ích bản , ai nấy đều bắt đầu khó chịu, buông xuôi làm nữa.

Trần Thanh : “Giai đoạn đầu thích ứng chắc chắn sẽ mất một thời gian, đảm bảo khi quen, các chị sẽ thấy thoải mái hơn hiện tại nhiều. Bởi vì khi một quy trình rõ ràng, cứ thế mà làm theo, cần tự cân nhắc xem chỗ nên trừ điểm , chỗ quy định . nội dung công việc đều định sẵn, khi quen tay thì chỉ làm nhanh hơn thôi.”

Vương Giải Phóng: “ chúng sẽ mắng.” Tự dưng bắt tuân theo một bộ quy tắc mới, công nhân phân xưởng chắc chắn sẽ vui.

Trần Thanh: “ , cứ để họ mắng .” Chấy nhiều sợ ngứa, cô chẳng sợ gì cả.

Những quản lý phân xưởng , xúi giục Vương Giải Phóng khuyên nhủ Trần Thanh. Vương Giải Phóng do dự. Bản thảo đầu tiên phương án cải cách do ông cùng Trần Thanh chốt mặt các chủ nhiệm phân xưởng. Lúc đó Trần Thanh vẽ viễn cảnh tương lai, ông cũng thấy lòng tràn đầy nhiệt huyết. Một lười biếng hơn ba mươi năm như ông , hiếm khi mới chút ý chí chiến đấu. Bởi vì lúc đó ông cảm thấy bộ phận quản lý phân xưởng thực sự ý nghĩa. Họ thể bảo vệ an cho công nhân. Giờ đây phương án sắp thực thi, Vương Giải Phóng thể làm kẻ ngáng đường.

Chương Chương

📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen
Chương trước Chương sau

Bình luận chương này
Vui lòng Đăng nhập để bình luận.

Chưa có bình luận nào cho chương này.

Chính sách và quy định chung - Chính sách bảo mật - Sitemap
Copyright © 2026. All right reserved.

Lịch sử đọc

Bạn chưa đọc truyện nào.

Loading...