Nhật Ký Phát Tài Ở Thượng Hải Thập Niên 90
Chương 360
Diệp Vi hỏi han, bạn học ông tuy một lãnh đạo nhỏ, thuộc ê-kíp chương trình tin tức, liền trực tiếp khuyên ông liên hệ đối phương lúc .
Diệp Vi , tuy bạn học ông đáng tin cậy, ê-kíp chương trình thì chắc, vạn nhất đối phương quen ở các công ty bách hóa khác, hoặc miệng kín, làm lộ kế hoạch họ. Khi đó, các trung tâm bách hóa khác cũng cải tạo khu giải nhiệt, Cửa hàng bách hóa Bảy thể trở thành đối tượng phỏng vấn , e rằng khó .
Cao Bằng xong cảm thấy Diệp Vi lý, liền đổi ý định, quyết định đợi khi khu giải nhiệt xây xong mới liên hệ bạn học.
Chuyện lên tin tức vẫn , Cao Bằng tất nhiên sẽ nhắc đến trong cuộc họp – mặc dù những tham gia cuộc họp đều lãnh đạo cấp trung Cửa hàng bách hóa Bảy, trong đó ít làm việc ở các công ty bách hóa khác, vạn nhất họ để lộ phong thanh, ông sẽ tức đến hộc máu.
Thế , Cao Bằng chỉ lợi ích duy nhất mùa hè năm ngoái, trung tâm thương mại bật điều hòa thu hút ít khách hàng, nếu cải tạo khu giải nhiệt, chừng thể thu hút nhiều hơn nữa đến Cửa hàng bách hóa Bảy.
Gợi ý siêu phẩm: Xuyên Thành Ác Nữ, Ta Chỉ Muốn Làm Giàu Nuôi Cả Nhà đang nhiều độc giả săn đón.
Trong các lãnh đạo dự họp, mặc dù cảm thấy dù khu giải nhiệt, những ham rẻ hóng mát điều hòa năm nay vẫn sẽ đến, thực sự cần thiết tốn tiền .
thấy Cao Bằng quyết tâm, bản họ tính toán riêng, nên đưa ý kiến phản đối, thậm chí còn ca tụng ông quyết sách sáng suốt, tương lai Cửa hàng bách hóa Bảy nhất định sẽ hơn.
một dẫn đầu, các lãnh đạo khác đang mong chờ cải cách để tăng tiền thưởng càng ý kiến, thế chuyện cứ thế định đoạt.
Ngày hôm cuộc họp lãnh đạo kết thúc, Cao Bằng tổ chức cuộc họp thể nhân viên.
Nhân viên phòng kinh doanh và phòng thu mua tự nhiên ý kiến, đây họ đều nhận lương cứng… , phòng kinh doanh hoa hồng, yêu cầu đặt quá cao, hiệu suất Cửa hàng bách hóa Bảy kém, từ khi quy định ban hành đến giờ, phòng kinh doanh một ai nhận hoa hồng.
Mặc dù tiền thưởng cũng chỉ ba thành tích nhất mới nhận , họ thể đạt yêu cầu doanh để nhận hoa hồng khi lượng khách Cửa hàng bách hóa Bảy suy giảm, trong việc so sánh giữa các đồng nghiệp, họ đều cảm thấy kém hơn khác.
Phòng thu mua đây thực sự nhận lương cứng, những năm đầu khi Cửa hàng bách hóa Bảy lượng khách đông, họ còn thể nhận chút tiền quả, cùng với sự xuống dốc bách hóa Bảy, vị thế họ và nhân viên bán hàng nhà máy quốc doanh cũng đảo ngược, họ đưa tiền quả cho lắm , đừng đến việc kiếm thêm thu nhập.
Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/
Vì hai năm nay, vài ở phòng tài vụ tinh thần làm việc, dù làm nhiều làm ít cũng như , hà cớ gì cố gắng?
Cho đến cuộc họp nhân viên , lãnh đạo công bố quy định mới.
Quy tắc tiền thưởng phòng thu mua và phòng kinh doanh chút khác biệt, phòng thu mua nhắm hàng hóa, đặt hai giải thưởng doanh cao nhất và doanh thu cao nhất, ba nhân viên bán hàng đầu hai giải thưởng , theo thứ hạng thể nhận lượt tám mươi, năm mươi, ba mươi tệ.
Lãnh Hàn Hạ Vũ
Mặc dù tiền thưởng thấp hơn phòng kinh doanh, phòng thu mua tính lãnh đạo chỉ ba , và hai giải thưởng với ba suất giải thưởng cộng sáu khoản tiền thưởng, mà mỗi giới hạn nhận thưởng.
cách khác, cùng một tháng, thể nhân viên thu mua nhận tiền thưởng, cũng thể nhân viên thu mua thâu tóm tất cả các khoản tiền thưởng.
Nếu thể thâu tóm tất cả các khoản tiền thưởng, nhân viên thu mua đó chỉ riêng tiền thưởng trong tháng đó thể nhận ba trăm hai!
Những ở các phòng ban khác tuy ý tưởng, vì Cao Bằng lặp nguyên văn những lời ông an ủi lãnh đạo họ. đợi đến khi lượng khách Cửa hàng bách hóa Bảy tăng lên, phòng kinh doanh thể sẽ mở rộng tuyển dụng, đến lúc đó ai ý định chuyển đổi vị trí đều thể nộp đơn. Bây giờ, ông hy vọng thể đồng lòng hiệp lực, làm cho Cửa hàng bách hóa Bảy hơn.
Lời Cao Bằng nhắc nhở , , bây giờ Cửa hàng bách hóa Bảy sống sót vẫn vấn đề, việc cấp bách làm để nó từ cõi c.h.ế.t trở về.
Xem thêm: Bãi Lạn Từ Hôn! Đuổi Tới Ta Mở Lễ Truy Điệu Cho Ngươi (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).
Dù chỉ cần lượng khách Cửa hàng bách hóa Bảy phục hồi, kiếm tiền thì nhiều cơ hội.
Nghĩ , sự bất mãn trong lòng cũng giảm đáng kể, và cũng như các lãnh đạo phòng ban, họ bắt đầu suy nghĩ về các biện pháp cải cách.
…
Tục ngữ câu “ tiền mua tiên cũng ”, ngay cả ma quỷ cũng thể khiến, con tự nhiên cũng thoát khỏi. cuộc họp nhân viên, diện mạo làm việc nhân viên bán hàng Cửa hàng bách hóa Bảy thể mới mẻ.
Chưa có bình luận nào cho chương này.