Chào mừng bạn đến với Ổ Truyện - Website đọc truyện Zhihu miễn phí!

Kiếp Trước Khổ Đủ Rồi, Trọng Sinh Thập Niên 80 Ta Ly Hôn Thần Tốc

Chương 532: Chiêu Mộ Nhân Tài, Quản Lý Khách Sạn Du Học Về Nước

Chương trước Chương sau

📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen

Đối với sự sắp xếp Lục Bắc Thần, Trình Vũ ý kiến gì, ngược còn thấy Lục Bắc Thần sắp xếp như .

Bởi vì nếu xưởng mới họ chuyển đến cạnh Xưởng thực phẩm Phong Hoa, tìm Phó Vân Dao sẽ tiện hơn nhiều.

trong xưởng vấn đề gì, thể trực tiếp tìm Phó Vân Dao thảo luận giải quyết.

Nếu ở xa, tuy lúc gọi điện thoại , rõ tình hình trong điện thoại bằng trực tiếp?

Địa điểm xưởng mới chốt, tiếp theo hạng mục xây dựng xưởng.

Phía tòa thị chính giúp sắp xếp thi công gấp rút, tin rằng sẽ nhanh công giải quyết.

Đợi xưởng mới xây xong, đến lúc đó Trình Vũ cũng trọng tâm đến xưởng mới bên xử lý công việc.

Lo quy mô khu nhà xưởng đủ dùng, nên quy mô xưởng mới cũng lớn, tương đương với Xưởng thực phẩm Phong Hoa.

Đợi xưởng mới xây lên, đến lúc đó quy mô khu nhà xưởng lớn hơn hiện tại ít, sợ đủ dùng nữa.

Về vấn đề tuyển dụng xưởng, Trình Vũ cũng cần quá lo lắng.

Vì việc tòa thị chính sẽ giải quyết , sắp xếp nhân viên qua.

Hiện tại đơn vị phá sản khá nhiều, công nhân viên chức nghỉ việc cũng nhiều.

Những công nhân viên chức nghỉ việc thể trực tiếp sắp xếp sang bên xưởng mới.

Hiện tại làn sóng nghỉ việc đang nóng, so với các thành phố khác, công nhân viên chức thành phố Thanh Thủy vô cùng hạnh phúc .

Tuy quả thực ít công nhân viên chức đơn vị đối mặt với việc nghỉ việc, họ đều đơn vị mới tiếp nhận.

Chỉ riêng Phong Hoa Phục Sức, Xưởng thực phẩm Phong Hoa tiếp nhận ít công nhân viên chức đơn vị.

Hiện tại nhà máy điện gia dụng họ cũng phát triển lên, thể tiếp nhận ít công nhân viên chức, giảm đáng kể tỷ lệ thất nghiệp.

Cũng chính vì công nhân viên chức nghỉ việc ở thành phố Thanh Thủy ít, phía chính quyền thành phố Thanh Thủy đỡ lo hơn chính quyền các địa phương khác nhiều.

Những nơi khác công nhân viên chức nghỉ việc nhiều, chính quyền địa phương vì vấn đề mà tốn ít tâm tư.

khi kế hoạch trù xưởng mới bắt đầu, phía Phó Vân Dao cũng đang bận rộn hạng mục khai trương khách sạn cao cấp.

Vì việc cần chuẩn khá nhiều, Phó Vân Dao bận rộn mấy ngày, cảm thấy chỉ dựa một vẫn quá tải.

Tiếc trướng kinh nghiệm liên quan, cô chỉ thể "săn đầu ", tìm nhân tài về giúp cô quản lý khách sạn.

Tuy nhiên hiện tại nhân tài liên quan trong nước còn khá khan hiếm, khó tìm, Phó Vân Dao chỉ thể đăng thông báo tuyển dụng , cố gắng đưa chế độ đãi ngộ phúc lợi thật cao.

Phó Vân Dao nghĩ, chỉ cần tiền đến nơi đến chốn, chắc chắn sẽ nhân tài chịu đến thử sức.

Thông báo tuyển dụng khi phát lâu, vì lương đưa cao, cộng thêm một lượng cổ phần nhất định, nên đến hỏi ứng tuyển quả thực ít.

Phó Vân Dao đích phỏng vấn sàng lọc, đó chọn một đồng chí nam hơn ba mươi tuổi.

Đồng chí nam tên Mộ Bạch Phong, du học sinh từ nước ngoài trở về, đại học học chính chuyên ngành quản trị khách sạn.

khi nghiệp đại học, cũng từng làm việc vài năm tại khách sạn cao cấp ở nước ngoài.

Vốn dĩ Mộ Bạch Phong định ở nước ngoài, hiện tại tình hình trong nước đổi, bố vẫn thích nghi với môi trường sống trong nước hơn, Mộ Bạch Phong liền cùng gia đình về nước phát triển.

Mộ Bạch Phong dựa bằng cấp và năng lực, làm tại một nhà khách đối ngoại ở Hải Thị.

phương thức quản lý doanh nghiệp nhà nước khiến Mộ Bạch Phong tán đồng.

đó Mộ Bạch Phong nhảy việc sang làm tại khách sạn cao cấp ở Hải Thị.

hiện tại các khách sạn trong nước đưa chế độ đãi ngộ phúc lợi đều cao.

Mộ Bạch Phong chê lương quá thấp, mà cảm thấy giá trị thể tạo cho khách sạn tỷ lệ thuận với đãi ngộ khách sạn dành cho .

[Truyện đăng tải duy nhất tại truyenzhihu.vn - https://truyenzhihu.online/kiep-truoc-kho-du-roi-trong-sinh-thap-nien-80--ly-hon-than-toc/chuong-532-chieu-mo-nhan-tai-quan-ly-khach-san-du-hoc-ve-nuoc.html.]

khi thấy thông báo tuyển dụng Phó Vân Dao phát , Mộ Bạch Phong liền định đến thành phố Thanh Thủy bên thử xem .

Đối phương đưa lương cơ bản cao hơn chỗ hiện tại , hơn nữa còn thể nhận một phần chia cổ tức từ khách sạn. khách sạn phát triển càng , cổ tức nhận sẽ càng nhiều.

Ai chẳng hy vọng sự bỏ lao động tương xứng với giá trị? So với lương cơ bản bất biến, vẫn phương thức chia cổ tức thể khích lệ hơn.

Chỉ điều khiến Mộ Bạch Phong ngờ tới , tuyển dụng nắm quyền Tập đoàn Phong Hoa, Phó Vân Dao.

Đối với nữ doanh nhân trẻ tuổi , Mộ Bạch Phong từng gặp tận mắt, tivi thì thấy ít .

đến những việc Phó Vân Dao làm, chỉ riêng việc cô một nữ đồng chí trẻ tuổi, thể làm sự nghiệp thành công đến , đủ khiến khâm phục .

đó thấy sự giúp đỡ Phó Vân Dao đối với nghèo, sự ủng hộ đối với giáo dục, cũng như tinh thần trách nhiệm xã hội một doanh nhân, Mộ Bạch Phong càng thêm kính nể cô.

Hiện tại tuyển dụng Phó Vân Dao, Mộ Bạch Phong càng kiên định , làm việc cùng Phó Vân Dao.

Mộ Bạch Phong tin rằng, theo một doanh nhân xuất sắc như , chắc chắn tệ .

Hiện tại cô chỉ xây khách sạn cao cấp ở thành phố Thanh Thủy, thể sẽ nơi khác xây khách sạn cao cấp.

Đế chế thương mại sẽ ngày càng phát triển hơn, bây giờ theo cô , đương nhiên sẽ bạc đãi .

Phó Vân Dao xem hồ sơ Mộ Bạch Phong, thấy phù hợp với yêu cầu .

Tuy nhiên chỉ xem hồ sơ thì tác dụng, Phó Vân Dao và Mộ Bạch Phong mặt đối mặt, hỏi ít vấn đề về quản trị khách sạn.

một hồi trao đổi, Phó Vân Dao mới công nhận Mộ Bạch Phong.

nhân tài như hỗ trợ, Phó Vân Dao thể đỡ lo hơn nhiều.

vấn đề gì, Phó Vân Dao chỉ cần làm việc với Mộ Bạch Phong, để sắp xếp xử lý.

Sự bỏ duy nhất Phó Vân Dao bên thù lao chi trả cho Mộ Bạch Phong.

Kiếp Phó Vân Dao phát triển thương mại như , việc chuyên môn giao cho nhân tài chuyên môn quản lý.

Dùng , các hiệu quả khác nâng cao, phần hiệu quả chắc chắn vượt xa thù lao bạn chi trả.

Mộ, chào mừng gia nhập, mong chờ sự hợp tác tiếp theo chúng .” Phó Vân Dao dậy, bắt tay Mộ Bạch Phong.

Mộ Bạch Phong cũng dậy theo, cũng bắt tay Phó Vân Dao.

“Cô Phó, cảm ơn sự tin tưởng cô đối với .”

Mộ, tiếp theo chúng cùng bàn một chút về quy hoạch khách sạn, cần phối hợp làm một việc.”

.”

Hai xuống, Phó Vân Dao đề cập ít về quy hoạch khách sạn với Mộ Bạch Phong.

Theo Phó Vân Dao càng nhiều, Mộ Bạch Phong càng cảm thấy, ở mảng quản trị kinh doanh khách sạn, Phó Vân Dao hiểu kém gì , thậm chí một quan điểm thời đại, tiên tiến hơn cả mô hình quản trị kinh doanh khách sạn bên phương Tây.

Vốn dĩ Mộ Bạch Phong tưởng Phó Vân Dao chỉ lợi hại ở mảng quản trị kinh doanh thương mại.

Giờ mới , năng lực chỉ giới hạn ở đó.

Một nhân tài tinh thông, chuyên nghiệp ở nhiều lĩnh vực như , thảo nào tuổi còn trẻ làm thành công đến thế.

Mộ Bạch Phong ghi chép nghiêm túc yêu cầu Phó Vân Dao, cứ theo yêu cầu Phó Vân Dao mà sắp xếp .

tuyển nhân tài, tiếp theo Phó Vân Dao nhẹ nhõm hơn ít, nhiều hạng mục khách sạn Mộ Bạch Phong đều thể giúp xử lý .

Phần trang trí nội thất khách sạn nhanh guồng, đó tuyển dụng và đào tạo nhân viên, xây dựng chế độ quản lý khách sạn...

Những việc làm xong, ít nhất cần một tháng.

Cho nên đợi khách sạn chính thức khai trương, ít nhất đợi đến giữa tháng Chín.


📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen
Chương trước Chương sau

Bình luận chương này
Vui lòng Đăng nhập để bình luận.

Chưa có bình luận nào cho chương này.

Chính sách và quy định chung - Chính sách bảo mật - Sitemap
Copyright © 2026. All right reserved.

Lịch sử đọc

Bạn chưa đọc truyện nào.

Loading...