Nếu Phó Vân Dao trải qua thế hệ , lẽ cũng dám nghĩ thể kiếm nhiều tiền như .

sự thật , dù cả nhà họ Phó cảm thấy khó tin , tiền cô kiếm .

Thế Phó Vân Dao với cả nhà: “Em thấy tiền quá nhiều, dám nghĩ, nhà máy chúng tạo sản phẩm hot.

Chúng chỉ kiếm tiền dân thành phố Thanh Thủy, mà còn kiếm cả tiền ngoại tỉnh, nên mới kiếm lợi nhuận cao như .

Đương nhiên, thể kiếm nhiều tiền như , cũng liên quan đến việc thị trường sản phẩm .

Hai ngày nay em thị trường bắt đầu xuất hiện hàng nhái, nhà máy chúng khó thể dựa sản phẩm để kiếm nhiều lợi nhuận nữa.”

Dù Phó Vân Dao , cả nhà họ Phó vẫn cảm thấy chấn động.

thể tiếp tục kiếm quan trọng, ít nhất hiện tại, tiền thật sự kiếm .

“Em gái, em thật sự quá giỏi, chị dâu cũng gì nữa.

Chỉ thể , chị theo em, thật sự ăn sung mặc sướng.”

Xưởng may Phong Hoa, Trần Thúy Thúy cũng đầu tư cổ phần, tuy cô tham gia việc kinh doanh nhà máy, đều do em gái quản lý, lợi nhuận nhà máy kiếm , cô quyền chia cổ tức.

Bây giờ nhà máy kiếm nhiều tiền như , đến lúc chia cổ tức hàng năm, tiền cô thể nhận tự nhiên cũng ít.

nhiều, một năm tùy tiện chia mười mấy vạn, mấy chục vạn, vợ chồng cô cũng sắp trở thành đại phú ông .

Phó Vân Hoài cũng phụ họa: “ , em gái thật giỏi, nhà chúng thể cuộc sống như hôm nay, đều nhờ cả em gái.

Nếu em gái, chúng bây giờ vẫn còn ở trong làng.

Bây giờ xưởng may em gái phát triển như , nhà chúng chắc chắn cũng sẽ ngày càng hơn.”

Phó Vân Hàn thì chị gái với vẻ mặt đầy ngưỡng mộ.

Ban đầu hôm nay còn cảm thấy đạt thành tích hạng năm khối, chút ghê gớm, bây giờ mới , chút thành tích nhỏ nhoi làm , thể đem so sánh với chị gái.

So với lợi nhuận bốn triệu nhà máy chị gái, chút thành tựu nhỏ bé căn bản đáng nhắc tới.

Phó Đại Hải và Điền Tố Xuân thì con gái với vẻ mặt đầy tự hào.

Bây giờ con gái họ ngày càng ưu tú, ngày càng xuất sắc, làm cha trong lòng thể kiêu hãnh?

Vì Phó Vân Dao nhắc đến chuyện nhà máy kiếm 4,8 triệu lợi nhuận, cả nhà họ Phó ăn cơm càng thêm ngon miệng.

Cả nhà ăn xong bữa tối, cùng xem TV một lúc.

Buổi tối Phó Vân Dao sớm đưa Tiểu Nguyệt Nhi lên giường nghỉ ngơi.

lẽ vì tinh thần thả lỏng, giấc ngủ Phó Vân Dao ngủ sâu, và cũng ngon.

khi dậy, Phó Vân Dao ăn sáng xong liền đến nhà máy.

Bộ phận tài vụ tăng ca, tính xong lương cho công nhân.

thấy Phó Vân Dao đến, kế toán nhà máy liền cầm dữ liệu lương tính xong đến mặt Phó Vân Dao: “Phó xưởng trưởng, lương công nhân nhà máy chúng tính xong , mời cô xem qua.”

Phó Vân Dao xem qua lương công nhân nhà máy tháng .

Vì đơn hàng váy liền và áo sơ mi viền ren lá sen bùng nổ, công nhân trong nhà máy thể làm việc ngày đêm.

Làm nhiều, kiếm cũng nhiều.

Đừng bỏ lỡ: Xuyên Nhanh Ta Dựa Mỹ Mạo Khiến Người Biết Vậy Chẳng Làm Thế, truyện cực cập nhật chương mới.

[Truyện đăng tải duy nhất tại truyenzhihu.vn - https://truyenzhihu.online/kiep-truoc-kho-du-roi-trong-sinh-thap-nien-80--ly-hon-than-toc/chuong-229-phat-luong-cho-cong-nhan.html.]

Tính , công nhân xưởng may tháng lương cao nhất 394 đồng, thấp nhất cũng 152 đồng.

Bạn thể thích: Thư Ký Thương Ném Đơn Ly Hôn, Hoắc Tổng Mất Kiểm Soát - Một siêu phẩm nên bỏ qua!

Các bộ phận khác tính theo sản phẩm, nên so với công nhân xưởng may lương thấp hơn một chút, so với lương đây họ, vẫn cao hơn ít.

Ví dụ như bộ phận tổ chức tuyên truyền, về cơ bản tham gia công việc xưởng, chỉ bận rộn với công việc văn phòng, nên thể tính lương theo cách làm nhiều hưởng nhiều như xưởng may.

lương cơ bản họ tháng vẫn như Xưởng may Dương Quang đây quy định, bốn mươi đồng một tháng.

khi Phó Vân Dao tiếp quản, lương họ cũng bốn mươi đồng một tháng lương cơ bản, thêm một tỷ lệ phần trăm chia lợi nhuận.

Vì cơ sở lương cơ bản, họ còn thêm ba mươi đồng tiền thưởng hiệu suất, một tháng lương tính tới bảy mươi đồng.

So với đây, lương những tăng gần gấp đôi.

Bộ phận tài vụ tính lương công nhân tháng , đều cảm thấy lương công nhân bộ phận xưởng may cao đến mức vô lý.

Ban đầu họ còn nghĩ tính , khi kiểm tra hai , phát hiện tính .

Lúc họ mới , chế độ mới làm nhiều hưởng nhiều mà tân xưởng trưởng đưa , để giúp những công nhân chăm chỉ tạo thu nhập cao hơn.

Lương cao, công nhân làm việc tự nhiên động lực hơn.

Đợi lương tháng phát , tin rằng tất cả công nhân trong nhà máy đều sẽ ủng hộ Phó Vân Dao.

Tuy nhà máy do Phó Vân Dao bỏ tiền mua từ chính phủ, đối với vị xưởng trưởng mới , nhiều công nhân vẫn tin tưởng cô, nghi ngờ năng lực cô.

Và , Phó Vân Dao dùng thực lực để chứng minh, chỉ theo cô mới thể tìm con đường hơn.

Tuy từ quốc doanh chuyển sang tư nhân, phúc lợi đãi ngộ những giảm, mà còn cao hơn .

khi xem xong bảng lương, Phó Vân Dao liền dặn dò bộ phận tài vụ, nhanh chóng phát lương cho công nhân.

Phó Vân Dao cảm thấy bất kỳ lời hứa hẹn nào cũng bằng việc phát tiền thực tế để khiến động lực hơn.

Bây giờ phát lương sớm, nhân viên mới thể tích cực nỗ lực làm việc hơn.

Bộ phận tài vụ liền theo dặn dò Phó Vân Dao, phát loa thông báo cho các bộ phận đến nhận lương.

phát lương sớm hai ngày, nhân viên đều bất ngờ, đương nhiên, cũng phấn khởi và mong chờ.

Thời gian vì đơn hàng tăng vọt, đều làm việc ngày đêm, nên đều tò mò tháng rốt cuộc thể nhận bao nhiêu lương.

thật sự như Phó xưởng trưởng , họ làm nhiều hưởng nhiều .

Với tâm trạng phấn khởi, nhân viên các bộ phận đến phòng tài vụ, bắt đầu xếp hàng nhận lương.

Nhận lương đầu tiên chính bộ phận sản xuất xưởng, nơi lương cao nhất.

Ở đây chủ yếu nữ công nhân, dù trong ngành may mặc, phụ nữ lợi thế tự nhiên hơn nam giới.

lương cao nhất một chị gái hơn ba mươi tuổi.

Chị thật thà, chăm chỉ, khi nhà máy áp dụng chế độ làm nhiều hưởng nhiều, chị càng ngày ngày vùi đầu làm việc.

Chị một bà đơn , nuôi bốn đứa con, chồng mất sớm, cả gia đình đều dựa một chị gánh vác.

đây Xưởng may Dương Quang mức lương ba mươi lăm đồng một tháng, phân biệt làm nhiều ít, lương đều như .

Một bà đơn như chị, một tháng ba mươi lăm đồng, còn nuôi bốn đứa con, cuộc sống vô cùng khó khăn.

Từ khi Phó Vân Dao tiếp quản xưởng may, cải cách chế độ nhà máy, chị thấy hy vọng.

Tuy nhiều phản đối chế độ cải cách mới Phó Vân Dao, chị cảm thấy chế độ đối với những chăm chỉ làm việc lợi.