Chào mừng bạn đến với Ổ Truyện - Website đọc truyện Zhihu miễn phí!

Gỡ Bỏ Mười Năm Thanh Xuân, Tôi Khiến Công Ty Cũ Hối Hận

Chương 4

Chương trước Chương sau

📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen

“Cái ác bình thường” chẳng chính như ?

cảm thấy làm điều gì.

chỉ .

Hoặc hơn, .

“Chị Niệm?” Thấy gì, Tiểu Lưu lúng túng. “Em ?”

.” . “Chỉ mệt .”

4.

Buổi chiều, headhunter gửi tin nhắn cho .

“Chị Lâm, bên Tinh Thần xác nhận , offer nhanh nhất tuần .”

.”

“Ngoài , họ hẹn chị cuối tuần phỏng vấn, chủ yếu chuyện về định hướng kỹ thuật.”

.”

“Còn một chuyện nữa,” headhunter dừng một chút, “bên Tinh Thần hỏi em, nội dung cụ thể chị phụ trách ở Đỉnh Tân thể rõ hơn ?”

nghĩ một chút, gõ một đoạn:

“Module cốt lõi thuật toán đề xuất, xây dựng từ con .”

“Hệ thống xử lý dữ liệu, độc lập phát triển.”

“Hệ thống chân dung dùng, độc lập phát triển.”

“Động cơ ghép nối thông minh, độc lập phát triển.”

“Các hệ thống hiện vẫn đang vận hành online, xử lý trung bình 120 triệu yêu cầu mỗi ngày.”

Gửi xong, bổ sung một câu:

“Mỗi dòng code đều chữ ký .”

Headhunter trả lời: “Chị Lâm, hồ sơ chị mà bên Tinh Thần xem xong chắc phát cuồng mất.”

trả lời.

Những thứ , ở Đỉnh Tân từng ai quan tâm.

Mười năm .

Code chạy máy chủ, xử lý trung bình 120 triệu yêu cầu mỗi ngày.

sự tồn tại thì ?

Thưởng cuối năm 500 tệ.

Thăng chức năm nào cũng trượt.

Ngay cả công lao cũng khác lấy mất.

từng nghĩ đến việc tranh thủ cho bản .

Năm năm , đầu tiên bỏ qua trong đợt thăng chức, từng tìm Tổng giám đốc Chu.

: “Tổng giám đốc Chu, vì đợt thăng chức năm nay ?”

Ông : “Suất hạn, thâm niên cô còn đủ.”

cần thâm niên thế nào?”

“Chờ thêm , năm nhất định cô.”

Năm thứ hai, bỏ qua.

thăng chức một mới làm hai năm: cháu trai Tổng giám đốc Trần.

tìm Tổng giám đốc Chu.

Ông : “Chuyện những chuyện cô hiểu mà, khó lắm. Năm nhất định đề cử cô.”

Năm thứ ba, năm thứ tư, năm thứ năm.

nào cũng “năm ”.

nào cũng “khó ”.

dần hiểu một chuyện:

Việc thăng chức ở công ty giờ năng lực.

quan hệ, phe cánh, ai ăn .

Còn ?

chỉ code.

code thì ích gì?

Code .

Câu “dân code thì gây sóng gió gì” Tổng giám đốc Chu chính ý đó.

Trong mắt ông , nhân viên kỹ thuật chỉ công cụ.

Dùng thì dùng hết sức, dùng thì lúc nào cũng .

code cũng chẳng mang .

ông .

Code mang .

code thể .

Những thứ trong đầu code còn đáng tiền hơn code.

mất mười năm mới nghĩ thông chuyện .

Mười năm , cuối cùng cũng học một điều:

Sự cống hiến trân trọng chỉ tự cảm động chính .

Tối thứ Sáu tan làm, Tổng giám đốc Chu tìm chuyện.

thái độ ông rõ ràng khác.

“Lâm Niệm, .” Ông rót cho một cốc nước. “Mấy ngày nay bình tĩnh ?”

vẫn luôn bình tĩnh.”

báo cáo tình hình cô với Tổng giám đốc Trần,” Tổng giám đốc Chu , “ông coi trọng.”

“Ồ?”

thế , công ty quyết định cho cô một cơ hội thăng chức đặc biệt…”

cần.” cắt lời.

“Cô xong . Thăng chức, tăng lương, dẫn đội nhóm, những thứ đều thể bàn.”

ông .

“Tổng giám đốc Chu, bây giờ ông cho những thứ , vì ông coi trọng ?”

“Tất nhiên…”

vì ông sợ , hệ thống ai bảo trì?”

Ông sững .

làm ở đây mười năm.” . “Trong mười năm đó, lúc nào ông từng coi trọng ?”

“Chuyện …”

“Mười năm , mức tăng lương đến gấp đôi. tạo bao nhiêu giá trị cho công ty? Vòng B, vòng C, nào công lao ?”

ông khi nào nhớ đến ?”

“Chỉ khi , ông mới đến điều kiện với .”

Sắc mặt Tổng giám đốc Chu .

“Lâm Niệm, những lời cô quá nặng .”

“Tổng giám đốc Chu,” dậy, “những gì đều sự thật.”

“Ông ký đơn xin nghỉ việc ?”

Ông im lặng lâu.

“Cô thật sự quyết định ?”

“Quyết định .”

cô cứ chờ đấy.” Giọng ông lạnh xuống. “ thì , đừng hòng mang bất cứ thứ gì công ty .”

.

“Tổng giám đốc Chu, ông yên tâm. sẽ mang một dòng code nào.”

những thứ trong đầu .”

“Cô ý gì?”

“Tổng giám đốc Chu, lẽ ông quên , mỗi dòng code cốt lõi trong hệ thống đều do . Chữ ký vẫn còn đó.”

ông .

“Nếu ông tin, thể bảo phòng kỹ thuật kiểm tra lịch sử commit.”

“Xem mười năm qua, ai nhiều code nhất.”

Sắc mặt Tổng giám đốc Chu đen hẳn .

xoay rời .

, ông gọi .

5.

Cuối tuần, đến Tinh Thần Liên Kết phỏng vấn.

Chương 5- ấn để tiếp : https://truyenzhihu.com/go-bo-muoi-nam-thanh-xuan-toi-khien-cong-ty-cu-hoi-han/chuong-5


📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen
Chương trước Chương sau

Bình luận chương này
Vui lòng Đăng nhập để bình luận.

Chưa có bình luận nào cho chương này.

Chính sách và quy định chung - Chính sách bảo mật - Sitemap
Copyright © 2026. All right reserved.

Lịch sử đọc

Bạn chưa đọc truyện nào.

Loading...