“Dân code thì gây sóng gió gì chứ?”

đầu.

Mười năm .

Cuối cùng cũng sắp rời .

2.

Buổi tối về nhà, chồng Mạnh Ngôn nấu cơm hỏi: “Hôm nay em về sớm ?”

“Em nghỉ việc .”

Gợi ý siêu phẩm: Sau Khi Vào Nhầm Phòng, Tổng Giám Đốc Mỗi Đêm Đều Muốn Quyến Rủ Tôi - Lục Minh Nguyệt + Yến Thừa Chi đang nhiều độc giả săn đón.

Chiếc xẻng xào trong tay rơi xuống đất.

“Em gì cơ?”

“Em nghỉ việc , sang công ty đối thủ.”

Mạnh Ngôn sững một lúc lâu, cúi xuống nhặt xẻng xào, đem rửa vòi nước.

“Vợ , em… nghiêm túc đấy ?”

“Nghiêm túc.”

tắt bếp, .

“ xảy chuyện gì?”

kể từ đầu đến cuối chuyện hôm nay.

500 tệ thưởng cuối năm.

Công lao thuật toán cướp.

Câu “dân code thì gây sóng gió gì” Tổng giám đốc Chu.

Mạnh Ngôn xong, im lặng lâu.

“… bên công ty đối thủ đáng tin ?”

“Đáng tin. Headhunter theo em hai năm , điều kiện nhất.”

“Lương bao nhiêu?”

“Gấp đôi.”

Mạnh Ngôn hít một : “Nhiều ?”

“Ừ.”

im lặng.

đang nghĩ gì.

Tiền vay mua nhà. Tiền vay mua xe. Học phí mẫu giáo con gái.

Chi tiêu mỗi tháng giống như một ngọn núi lớn đè lên đầu chúng .

Lương nhập chính trong nhà.

Chuyện nghỉ việc chuyện một .

“ ủng hộ em ?” hỏi.

Mạnh Ngôn lâu.

“Ủng hộ.” . “Đáng lẽ em nên từ lâu .”

sững .

“Em ,” , “mười năm nay, em mỗi ngày tăng ca đến mười một, mười hai giờ đêm, em cuối tuần vẫn xử lý tin nhắn trong nhóm công việc, em nào cũng cướp công, ép lương, em từng than vãn.”

dừng một chút.

“ thì than.”

“ từ lâu : cái công ty rách đó đáng để em liều mạng như .”

Mắt nóng lên.

“ đây dám , sợ tạo áp lực cho em. hôm nay em tự đưa quyết định, ủng hộ em.” tới, vỗ nhẹ lên vai . “Vợ , . Đừng sợ.”

Đêm đó, mất ngủ.

vì sợ hãi, mà vì kích động.

Mười năm .

Cuối cùng cũng sắp rời khỏi nơi đó.

giường, nhớ nhiều chuyện.

Mười năm khi mới làm, Công nghệ Đỉnh Tân vẫn chỉ một công ty nhỏ.

Hơn hai mươi chen chúc trong một tòa văn phòng cũ kỹ.

nhân viên kỹ thuật thứ ba công ty.

Khi đó cái gì cũng làm.

code, sửa bug, dựng máy chủ, làm vận hành.

một hệ thống sập, ba ngày liên tục ngủ, cứng rắn một kéo hệ thống sống .

đó công ty dần dần lớn mạnh.

Từ 20 lên 100 , từ 100 lên 500 .

Các vòng gọi vốn nối tiếp , định giá càng ngày càng cao.

Còn thì ?

Vẫn code .

, .

chỉ “ code ”.

Hệ thống cốt lõi hiện nay công ty, 80% code tầng nền do .

Thuật toán đề xuất do .

Module xử lý dữ liệu do .

Hệ thống chân dung dùng do .

Ngay cả “động cơ ghép nối thông minh” mà công ty luôn lấy làm tự hào, cũng do một dựng lên từ con .

Những dòng code , mỗi dòng đều chữ ký , mỗi commit đều dấu thời gian.

tác dụng gì?

Code chạy máy chủ, còn công lao trong PPT khác.

nhớ đến một chuyện ba năm .

Khi đó công ty xông lên vòng gọi vốn B, nhà đầu tư nghi ngờ năng lực kỹ thuật chúng .

Tổng giám đốc Trần đích đến tìm : “Lâm Niệm, cô thể làm một thứ gì đó để chứng minh năng lực kỹ thuật chúng ?”

.

đó mất bốn tháng, thuật toán đề xuất.

Kết quả các bạn .

DAU từ 500 nghìn tăng lên 3 triệu.

Vòng gọi vốn B thành công.

Tổng giám đốc Trần trong tiệc mừng công: “Vòng gọi vốn , đội ngũ kinh doanh và nhóm sản phẩm công lao thể phủ nhận!”

nhắc đến một chữ.

tiệc, Tổng giám đốc Chu riêng với : “Lâm Niệm , công lao cô đều , tiệc mừng công mà, nghĩ đến đại cục.”

hỏi: “ thăng chức thì ?”

Tổng giám đốc Chu : “Năm nay suất ít quá, năm nhất định sẽ đề cử cô.”

Năm .

Mãi mãi năm .

nhớ đến chuyện năm ngoái.

một sinh viên mới nghiệp làm, tên Tiểu Vương.

làm ba tháng, phát hiện lương cao hơn .

hỏi HR, HR : “Bây giờ thị trường khác , sinh viên mới nghiệp đắt giá, chị hiểu.”

làm ở công ty tám năm, hệ thống cốt lõi đều do , lương còn bằng một sinh viên mới nghiệp ?

HR : “Lâm Niệm, chuyện lương khá nhạy cảm, chị đừng lung tung.”

nữa.

trong lòng một cuốn sổ tính toán.

Khi mới làm, lương tháng 6.000.

Mười năm hôm nay, lương tháng 12.000.

Mức tăng: 100%.

vẻ ít?

Đừng bỏ lỡ: Kẻ Giả Mạo Thân Phận Của Tôi, truyện cực cập nhật chương mới.

bạn mười năm qua giá cả tăng bao nhiêu ?

Bạn cùng ngành, cùng thâm niên nhận lương bao nhiêu ?

Ít nhất cũng gấp đôi .

Mười năm .

tạo bao nhiêu giá trị cho công ty?

Công ty cho cái gì?