Giả Thiên Kim Đánh Sập Cả Giới Kinh Đô
Chương 689
Ngay cả Ảnh hậu mặt cũng chắc lừa , huống hồ chút mánh khóe nhỏ nhặt Lâm Nghiên.
Thật sự coi đồ ngốc ?
Với tính cách Lu Hằng, ngoài sợ , làm thể một bạn học đại học thiết chạy đến quan tâm ?
Hơn nữa, kể từ vụ tiệc đính hôn Minh Liễu , tất cả hành tung Lu Hằng đều bí mật.
trong giới chỉ nghĩ nước ngoài về, Lâm Nghiên với tư cách "bạn học đại học" liên quan gì đến , thể " " Lu Hằng trạng thái .
Lãnh Hàn Hạ Vũ
Chỉ cần qua mưu đồ từ .
"Đại ca, gần đây trị liệu tâm lý, tình hình hơn ?" Đoạn Cảnh Dao nâng chén , về phía Lu Hằng đối diện.
"Ừ." Lu Hằng cầm chén lớn rót nóng , phản ứng bình thản như thể mặt em trai ruột, cẩn thận trả lời câu hỏi: "Chứng mất trí nhớ chọn lọc, đoạn ký ức lãng quên tìm ."
Tay Đoạn Cảnh Dao đột nhiên run lên, một ít nước tràn , b.ắ.n tay , dường như hề .
"Nhớ ? Rốt cuộc chuyện gì ?"
"Một vụ gây rối y tế." Lu Hằng nhấp một ngụm , "Ngày Đoạn Hi đánh tráo đứa trẻ, bố Ke Nai c.h.ế.t trong vụ gây rối y tế đó."
Xem thêm: Sau Khi Bị Ép Gả, Tôi Bị Cha Chú Rể Để Ý (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).
Đoạn Cảnh Dao thoáng ngẩn . quen Kha Nại, bạn Mộng An Nhiên, cũng bác sĩ tâm lý cô .
Ai mà ngờ, vận mệnh sáu họ – , Mộng An Nhiên, Lục Khuynh Thành, Kha Nại, Lục Dật, Lục Hành – dường như đều những sợi tơ vô hình xâu chuỗi .
Và khởi đầu tất cả chính vụ tranh chấp y tế cướp sinh mạng cha Kha Nại.
“Chuyện qua hai mươi ba năm , liệu thể điều tra rõ sự thật ?” Đoạn Cảnh Dao hỏi một cách chắc chắn.
Mặc dù vụ tranh chấp y tế liên quan nhiều đến , với tư cách một nạn nhân trong kế hoạch điên rồ Bạch Úc Kim, vẫn tò mò Bạch Úc Kim rốt cuộc tính toán từng bước để đưa tất cả bẫy như thế nào.
Mục đích ban đầu cô gì?
Chỉ để trả thù Lâm Chính Nho, trả thù Lục Trung thôi ?
--- Chương 455 ---
Cô giới hạn
Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/
Lục Hành đặt chén xuống, ngón tay gõ nhẹ hai cái lên mặt bàn, như thể đang sắp xếp suy nghĩ.
Vụ tranh chấp y tế năm đó quá đỗi trùng hợp. Nếu xảy tai nạn, với mức độ an ninh Bệnh viện Đồng Lập ở Kinh Thị, Đoạn Hi thể thành âm mưu tráo đổi.
Cộng thêm biểu hiện quản gia Trần trong ký ức, dường như ông rõ ngày đó bệnh viện sẽ xảy một sự cố lớn.
Vụ tranh chấp y tế thể do Bạch Úc Kim một tay dàn dựng, nhằm mục đích hỗ trợ Đoạn Hi ly miêu tráo thái tử.
Bạch Úc Kim giúp khác tráo đổi chính con ruột , rốt cuộc ý nghĩa gì?
Ngay cả Lục Hành cũng thể hiểu vấn đề .
Lục Hành đặt tách xuống, quyết định tạm thời hao tâm tổn trí nghĩ đến những chuyện mấy quan trọng .
quan tâm đến em trai : “Chuyện công ty xử lý thế nào ? vất vả ?”
Nhắc đến công việc, Đoạn Cảnh Dao bắt đầu đau đầu, mệt mỏi gật đầu, “Chuyện tuyên truyền về công tác cứu trợ hiệu quả, gần đây chỉ các dự án hợp tác gửi đến mà cả lượng đơn hàng các sản phẩm danh nghĩa công ty cũng tăng vọt.”
Lục Hành lãnh đạm : “Một nhân viên giỏi thể tạo giá trị vượt xa bản cho công ty. Một quản lý giỏi thì cách dẫn dắt cấp để họ tạo giá trị cho .”
Trong quan niệm Lục Hành, nhận bao nhiêu lương thì làm bấy nhiêu việc. Tập đoàn Hành Dật mức lương đầu trong ngành, nhiều việc thể giao cho trợ lý tại tự làm?
Bỏ nhiều tiền như để nuôi một đám đều ăn ?
Mộng An Nhiên chính một quản lý xuất sắc, mặc dù đây cô Chủ tịch Duệ Minh CEO, gánh vác hai chức vụ xử lý hai phần công việc, bận đến mức thể xoay sở.
thỉnh thoảng cô nghỉ ngơi hai ba ngày, tự cho một kỳ nghỉ, công ty cũng hề xảy chuyện gì.
Bởi vì cô tìm một chiến lược quản lý phù hợp: tôn trọng cá tính, duy trì tính cộng đồng.
Duệ Minh tạo một bầu khí làm việc tự do, hài hòa, và một đặc điểm quan trọng – bảo vệ quyền lợi phụ nữ.
Trong mắt nhân viên, bầu khí làm việc vô cùng quý giá, một sếp như đáng để theo.
sẽ tự động chuyển đổi quan niệm từ “làm thuê cho sếp” sang “làm việc cho chính ”.
Mỗi đều yêu thích công việc , dốc hết sức để tạo giá trị thương mại, chứng minh giá trị bản , với mong thể tiếp tục công việc .
Xem thêm: Chồng Tái Sinh Chê Tôi? Tôi Cưới Lính Cứu Hỏa, Sướng Quá! (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).
Tất nhiên, trong doanh nghiệp hiếm khi thấy cách quản lý độc đáo như , và doanh nghiệp nào cũng áp dụng .
Nếu dùng , dễ mất nhiều hơn .
Chưa có bình luận nào cho chương này.