Cuộc Chiến Với Phòng Nhân Sự
Chương 7
“Hứa Bằng, với tư cách giám đốc phòng nhân sự, quản lý nhân viên sơ suất, dung túng cấp vi phạm quy định. Trong quá trình xử lý sự việc, điều tra, lấy chứng cứ, thậm chí dùng lời lẽ uy hiếp, công khai sỉ nhục. Tình tiết nghiêm trọng, vì tạm đình chỉ công tác để thẩm tra.”
Cơ thể căng cứng Hứa Bằng lập tức sụp xuống, như rút sạch sức lực, suy sụp ngã ghế.
Năm còn phòng nhân sự căng thẳng đến dám thở, đầu cúi thấp, cố gắng giảm cảm giác tồn tại.
Tưởng như thể tránh xử phạt.
giọng lạnh băng giám đốc hành chính vang lên.
“Vương Quyên, Kỳ Hồng và những liên quan, trong sự việc hành vi xúi giục, công kích bằng lời , chuyện báo cáo. Tình tiết gây ảnh hưởng nghiêm trọng, xử lý cảnh cáo, phạt năm trăm tệ, ghi kỷ luật.”
“Mong thể nhân viên lấy đó làm gương, giữ vững chức trách, nghiêm túc tuân thủ quy định công ty.”
Bà xong, quét mắt khán phòng, ánh mắt dừng Nguyễn Khả và Hứa Bằng.
“Bây giờ, Nguyễn Khả và Hứa Bằng hãy công khai xin hại trong sự kiện Diệp Nam.”
Hai họ lập tức cứng đờ, mặt đều lộ vẻ thể tin nổi.
Nguyễn Khả há miệng, nửa ngày phát âm thanh.
Hứa Bằng cúi đầu chằm chằm mặt bàn.
Tổng giám đốc Tống gõ mạnh xuống bàn một cái.
“ vấn đề gì ?”
Nguyễn Khả vội vàng dậy, mắt đỏ hoe, cúi về phía .
“Xin .”
Hứa Bằng cũng chậm rãi lên, môi mấp máy, cúi gập chín mươi độ.
“… Xin .”
gì, ánh mắt sang chỗ khác.
Năm còn phòng nhân sự rõ ràng thở phào nhẹ nhõm, cũng dám biểu hiện quá thoải mái.
Bạn thể thích: Sau Khi Vào Nhầm Phòng, Tổng Giám Đốc Mỗi Đêm Đều Muốn Quyến Rủ Tôi - Lục Minh Nguyệt + Yến Thừa Chi - Một siêu phẩm nên bỏ qua!
Lúc tổng giám đốc Tống khẽ ho một tiếng. Đây dấu hiệu khi ông phát biểu.
“Chuyện nhắc nhở chúng rằng, quy trình vũ khí để một sử dụng đặc quyền, mà để phối hợp hơn với công việc các phòng ban trong công ty. các bộ phận cần đơn giản hóa những quy trình cần thiết, bảo đảm hiệu suất, đặc biệt nhân sự và tài vụ.”
Ánh mắt ông sắc như đuốc, chậm rãi lướt qua từng gương mặt.
“ cuộc họp, mỗi bộ phận nộp cho một bản chi tiết quy trình chỉnh sửa. cần hình thức màu mè, cần chế độ thật sự thể thực thi, thật sự ích cho sự phát triển công ty.”
xong, ông Hứa Bằng thật sâu dậy rời .
Cuộc họp kéo dài bốn mươi phút.
Thứ xử phạt chỉ lầm hai , mà cả sự nghiệp hai .
Bước khỏi công ty, ánh hoàng hôn vàng ấm chiếu lên dễ chịu, tự do.
Giống như tâm trạng hiện tại , vô cùng sảng khoái.
Ngày mười chín, giấy gia hạn xử lý xong.
Ngày hai mươi, công ty tham gia đấu thầu chính phủ hẹn.
Dựa thực lực công ty, dựa năng lực chuyên môn và thành tích đây đội ngũ chúng , công ty thuận lợi trúng thầu.
Ngày ký hợp đồng, Nguyễn Khả đến làm thủ tục nghỉ việc.
Cô mặc đồ thường ngày tùy tiện, trang điểm, hốc mắt trũng sâu, quầng thâm rõ rệt. Những viên đá tinh xảo móng tay bong , để vết keo xí.
Cô làm ở phòng nhân sự hai năm, từng nghĩ một ngày sẽ rời bằng cách .
Chị Vương làm thủ tục nghỉ việc cho cô , từ đầu đến cuối một câu, lạnh nhạt còn hơn xa lạ.
Khi cô , cô đầu , trong mắt sự áy náy chân thành.
“Chị Nam, xin .”
mắt cô đỏ lên, kiểu diễn kịch, mà thật sự .
hề lay động.
Đây kết cục cô đáng nhận.
Hứa Bằng điều khỏi công ty, đến một chi nhánh khác làm chuyên viên nhân sự, giáng hai cấp.
Những còn phòng nhân sự giữ công việc, cũng dám làm cao như nữa. Làm việc gì cũng cẩn thận dè dặt, ai đến tìm xử lý công việc cũng nhanh nhẹn. Hiệu suất tăng lên ít.
Trương Tình vượt qua kỳ đánh giá thực tập, công ty giữ cô .
cô oan nhất, cả chuyện một chữ cũng , chị họ liên lụy.
nghĩ .
Nếu cô xúi giục, Nguyễn Khả cũng sẽ tích cực như .
Bạn thể thích: Trọng Sinh Quân Hôn: Mang Song Thai Theo Chồng Tòng Quân Khiến Cả Đại Viện Ghen Tị - Một siêu phẩm nên bỏ qua!
Những chuyện ở giữa, chỉ hai chị em họ đó rõ nhất.
một buổi tối tăng ca.
bàn làm việc bánh quy do cô bé nhân sự mới đến đưa cho.
giống Nguyễn Khả, cố ý đưa.
cô bé đang ăn, thấy tăng ca nên tiện tay đặt xuống.
Bánh quy vị sữa bò, độ ngọt vặn.
Chưa có bình luận nào cho chương này.