Nửa đêm ba giờ, một nữ nhân viên thế hệ 2000 mắng lên top tìm kiếm, nguyên nhân vì “chế độ làm việc linh hoạt” làm mờ ranh giới giữa giờ làm và giờ tan ca.

sự thật , từng quản nhân viên đến công ty lúc nào, chỉ cần tổng giờ làm việc trong tháng đủ .

Thậm chí còn nhiều cư dân mạng tố cáo lên cơ quan lao động.

Khi nhận yêu cầu chấn chỉnh, lập tức đồng ý ngay: “Tiếp thu phê bình, sửa đổi ngay lập tức!”

đó, liền gửi một tin nhắn trong nhóm làm việc: “Theo yêu cầu cơ quan lao động, từ nay thực hiện nghiêm túc giờ làm 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều, chấm công đầy đủ, trễ một phút cũng phạt tiền, tan ca công ty ngắt mạng và cắt điện giờ.”

Tin nhắn gửi đầy một phút, cả nhóm náo loạn như vỡ chợ.

1

Để cân bằng giữa cuộc sống và công việc bộ nhân viên trong công ty, triển khai một “chế độ làm việc linh hoạt” cực kỳ tự do.

“ quy định giờ chấm công lên xuống, cuối tháng thống kê tổng giờ làm, chỉ cần đạt đủ thời lượng .”

thấy quy định mới , lập tức vui mừng reo hò.

Đợi đến khi bầu khí dần lắng xuống, tiếp: “Nếu dự án gấp, thể xin tăng ca, tiền làm thêm sẽ trả theo quy định.”

“ nếu tổng giờ làm trong tháng đủ, sẽ trừ lương tương ứng.”

đến đây, lo lắng đều tan biến.

Đặc biệt những bậc phụ cần đưa đón con cái, những nhân viên lâu năm quá mệt mỏi vì giờ cao điểm, và cả những trẻ đang gặp khó khăn trong cuộc sống, tất cả đều phấn khích đến mức gần như nhảy cẫng lên.

“Tổng giám đốc Thẩm đỉnh thật!”

“Nữ thần Thẩm tổng! Thẩm tổng cho chúng một công ty như tiên cảnh !”

Đừng bỏ lỡ: Xuyên Thành Đích Nữ Nguyên Phối: Nàng Hồi Kinh Vả Mặt Cặn Bã!, truyện cực cập nhật chương mới.

“Tuyệt quá! Cuối cùng cũng cần mỗi ngày kẹt xe cả tiếng đồng hồ nữa!”

“Kẹt xe gì! Hội khó dậy sớm cứu ! Đám cú đêm cuối cùng cũng thể sống nhịp sinh học!”

thấy vui vẻ như , cũng cảm thấy hạnh phúc.

hiểu ai cũng cuộc sống riêng, cũng công việc làm đảo lộn tất cả thứ trong cuộc sống họ.

Chỉ cần làm công việc, công ty và nhân viên cùng lợi, đó mới lựa chọn nhất.

vài tháng áp dụng, trạng thái tinh thần đa nhân viên đều trở nên .

Hiệu quả hoạt động công ty cũng tăng lên đáng kể.

Những nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc đạt thành tích và nhận thu nhập cao hơn.

Còn những cần cân bằng với cuộc sống riêng, nhờ quy định mới mà cuộc sống cũng trở nên gọn gàng, định hơn.

Thế , ngay cuối tháng , Lâm Hạ – một nhân viên thế hệ 2000 – đăng một bài mạng xã hội lúc ba giờ sáng.

[Truyện đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeyd.net.vn/bi-nhan-vien-genz-to-cao-boc-lot-nhan-vien-toi-lien-lam-thu-dieu-co--noi/1.html.]

Bức ảnh cảnh công ty sáng đèn lúc ba giờ đêm, kèm theo dòng trạng thái: “Chế độ làm việc linh hoạt” chỉ cái bẫy bóc lột giới tư bản, công ty cố tình làm mờ ranh giới giờ làm và giờ nghỉ, khiến chúng lo nghĩ về công việc suốt 24 giờ.

Chủ đề lập tức gây cộng hưởng mạnh mẽ với cư dân mạng, sáng sớm khiến mắng lên top tìm kiếm.

“Tổng giám đốc Thẩm! Ngài mau xem Weibo !”

Cuộc gọi chị Trần – trưởng phòng hành chính – kéo dậy khỏi giấc ngủ, lúc đó bốn giờ mười bảy phút sáng.

mở Weibo, vị trí thứ năm bảng hot search một dòng chữ ch.ói mắt #ChếĐộLàmViệcLinhHoạtLàKiểuPUAMớiCủaGiớiTưBản#.

Nhấn xem, bức ảnh chụp lúc ba giờ sáng Lâm Hạ một blogger nổi tiếng trong lĩnh vực công sở với ba triệu theo dõi chia sẻ , kèm theo dòng bình luận: thêm một xưởng bóc lột đội lốt nhân văn, bản chất chế độ làm việc linh hoạt chính khiến bạn trực 24/24, gọi mặt ngay.

Phần bình luận phía nổ tung.

“Loại sếp ghê tởm nhất, ngoài mặt thì chấm công, thực tế ba giờ sáng vẫn bắt tăng ca.”

“Khuyên nên báo thẳng lên cơ quan lao động.”

“ báo.”

kéo xuống , ba chữ giống hệt dày đặc thành hàng trăm dòng.

báo. báo. báo.

Đừng bỏ lỡ: Minh Nguyệt Đã Ngủ Say, Đến Lượt Ta Tỉnh Lại, truyện cực cập nhật chương mới.

Ở đầu dây bên , chị Trần vẫn đang : “Lâm Hạ còn đăng cả ảnh chụp màn hình trong nhóm làm việc, chính tin nhắn tuần ngài trả lời khách hàng lúc nửa đêm, cô cắt hết phần và , chỉ giữ nửa câu ngài nhắn lúc hai giờ sáng thúc cô sửa phương án.”

“Bản gốc ?”

“Cô cắt bỏ câu ‘nếu ngày mai thời gian’ ở phía và ‘ gấp’ ở phía , chỉ giữ ‘giúp xem qua phương án ’, thời gian hiển thị hai giờ linh ba phút sáng.”

im lặng vài giây.

“Thống kê giờ làm cô tháng lấy ?”

“Lấy ,”

giọng chị Trần hạ thấp xuống.

“Lâm Hạ từ đầu tháng đến giờ, tổng giờ làm thực tế chỉ đạt sáu mươi phần trăm so với tiêu chuẩn bình thường. Phần lớn thời gian cô mặt ở công ty, nên gần đây chỉ thể ở văn phòng để bù giờ.”

“Cho nên bức ảnh cô đăng cảnh công ty sáng đèn lúc ba giờ sáng.”

“ .”

đặt điện thoại xuống, xoa nhẹ trán.

Bình thường làm, đến cuối tháng thiếu giờ thì thức ngày thức đêm để bù.

Giờ thành nổi, đăng lên mạng để tìm kiếm sự đồng cảm.

khi trời sáng, tình hình hề dấu hiệu dịu .