“Cái đó cũng đáng tin, xem ai sẵn lòng gánh vác thôi?”

Gợi ý siêu phẩm: Xuyên Không Làm Nông Phu Thê đang nhiều độc giả săn đón.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

“ cố gắng kiềm chế cảm xúc . , một tấm vô dụng, vài nơi, vẫn cần thời gian. Tất cả bọn họ đều cái bẫy , bao vây bộ bọn họ .”

Sự xuất hiện một tệ, dù , họ dùng 10 tệ để đạt tiêu chuẩn họ.

“20 tệ đó, cũng chỉ một khoản tiền thôi. Cô hết đến khác chạy theo Điêu Diệu, trở thành cái xác (vô dụng) cho các thành viên.”

“Các thành viên một câu, cô , thì sẽ thành công. Vị trí, nhà cửa các . Đến một ngày nào đó, những đồng chí nhỏ tuổi sẽ thu hút bởi 'giáo d.ụ.c nghề nghiệp' các .”

“Điêu Diệu cũng xem như hành động hùng .”

“Chính vì làm như , nên các đồng chí nhỏ tuổi mới sẵn lòng cùng đến khu căn hộ với thái độ vô cùng thiện, cứ như thể khách hàng leo núi chơi nước .”

Điêu Diệu và "tất da chân" khu căn hộ, mà mập mờ thế. phụ nữ bạn , bạn cô . Họ đồng hành, quãng đường ngày càng dài, chen chúc quanh đường ống nước để qua.

“ cũng Tổ chức , họ định một hướng như , nghĩ họ nên thực hiện một vài đổi. Nếu , khối tài sản biến mất đó tập trung ? Nếu biến mất quyền chiếm hữu thì sẽ nhận danh tiếng gì?”

“ thể thấy, nó biến mất . càng vững, trở thành một thể thế.”

nghĩ một khái niệm: Đồng chí, trong Tổ chức một khái niệm, nếu các thành viên bỏ phiếu tán thành việc cô mặt, thì Tổ chức sẽ chọn địa điểm (đất nền) cho cô.

“Điều đó công bằng. Quyền sở hữu đất đai, họ cũng chọn những nơi gần giao thông thuận tiện.”

“ đang nghĩ đấy. Cái việc chọn đất nền , làm vì giao thông thuận tiện. Vị trí .”

“Đồng chí, cô , cô cũng đang truyền đạt ý . Các thành viên đều khắc khổ chăm chỉ, nhiều từ những nơi nhỏ bé chạy đến đây, họ cần nhà nhỏ ? Cho dù nhà nhỏ để ở, họ cũng ở , dùng tiền để đổi lấy phần chiếm hữu, ai cũng sẽ báo đáp , sẽ dẫn mở mang tầm mắt.”

“Điêu Diệu tâm cơ. về phía lãnh đạo . Mặc dù mối quan hệ gì với con gái lãnh đạo, đường , ven đường đủ loại vật tư. cán bộ tinh bước từ Tổ chức. điều, dĩ nhiên thông minh.”

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

“, cô hãy gia nhập cùng , sẽ cần tranh giành phần nào với nữa.”

--- Chương 76 --- Tài sản Đại Tướng , tòa nhà thứ hai đồng chí nhỏ

“ để san bằng cả một ngọn núi, chân núi. Các thành viên Tổ chức cướp đoạt, cũng một thành viên , họ thích cướp đoạt.”

Lúc , những thành viên đang làm ầm ĩ. đỉnh núi. Nếu Tổ chức cấp, chuyển , mà thì nhiều thứ như , đương nhiên cam tâm.

“Cô chuyển ?”

“Đó do Tổ chức cấp, nhiều thứ như , tại bắt chuyển ?”

Gợi ý siêu phẩm: Thư Ký Thương Ném Đơn Ly Hôn, Hoắc Tổng Mất Kiểm Soát đang nhiều độc giả săn đón.

lập tức về phía thành viên : Yên lặng, yên lặng. Cô đang xem phúc lợi mà Tổ chức cấp đỉnh núi ? Cô nên vì mà càng sẵn lòng tranh giành hơn.

Phía thành viên đều một câu, tại họ thể thu hồi nhà ? Họ cấp cho đồng chí nhỏ, đây nguyên tắc. Những mạnh mẽ đều sẽ giữ , tôn nghiêm, giác ngộ, cứu , lúc đó họ mới buông tay.

Nội dung phim thập niên 80 đều kỳ quái hết sức. Trong đó, phụ nữ vài bạn xã hội đen vì cô mà đ.á.n.h , vì cô mà đổ máu. đó cô cảm kích, chuyện chẳng đến , cô lấy một tên côn đồ, chính cô cũng già , chỉ vì tranh giành bạn trong băng nhóm đó, để giành một vị thế áp đảo.

“Cô sẵn lòng tranh giành, đương nhiên . nhiều giác ngộ, cũng nhiều tranh giành, thường và cán bộ, phụ nữ và đàn ông, lén lút sống chung với .”

lập tức : Phúc lợi thực tế mà Tổ chức với các .

“ bây giờ Tổ chức cấp cho cô, cô lợi ích gì? Tổ chức , đó, hàng năm đều sẽ thúc đẩy sự phát triển Tổ chức.”

vỗ vỗ mặt cô: Những lời cô , đáng để chú ý. Những gì cô đều chỉ bề nổi.

Cô khi cô làm việc ở nhà, mức lương cô thấp hơn nhiều so với những gì nông dân bình thường thể kiếm ? Cô cướp đoạt, lừa gạt bấy lâu nay ?

Tổ chức khá kén chọn trong việc tuyển chọn lứa học viên . Những quan hệ gia cảnh, phẩm chất và ngoại hình , mới thể đưa hàng ngũ nữ nhân viên. Miễn chữ, tháo vát, và trông giống như những cô gái các giáo viên trong thành phố đào tạo, cực kỳ .

Đương nhiên, thể nhận, những phụ nữ bình thường tìm đến cũng tiếp nhận. chế độ phúc lợi tổ chức dành cho họ sẽ thấp hơn so với các học viên nghiệp, đặc biệt những trở thành học viên chính thức. Chỉ cần khả năng, khi công ty đào tạo thống nhất, họ coi như thành công bước chân ngưỡng cửa tổ chức.